烔炀镇强化村级工作目标量化考核

烔炀镇为加强村级班子管理，转变干部作风，提高工作效率，使村级工作做到“村村有目标、事事有人干、件件有成效”，广泛征求意见，研究制定办法，强化对村级工作目标量化考核。

一、明确基本工作目标。对基本工作设定具体目标：加强党的基层组织建设，逐步实现“从严治党”的目标；发展农村经济，逐步实现“农业产业化”的目标；为民办实事，逐步实现“干群关系进一步融洽”的目标；落实村为主机制，逐步实现“稳定低生育水平”的目标；发挥综治网络作用，逐步实现“社会治安综合管理”的目标；及时发现化解矛盾，努力实现“依法信访”的目标；实行村级事务流程化管理，努力实现“阳光村务”的目标；开展农村环境综合整治，努力实现“镇容村貌整洁”的目标；加强村镇农民建房管理，努力实现“违法建设零增长”的目标。

二、确定具体考核部门。根据基本工作设立考核项目，确定实施考核部门，并由考核部门研究制定考核方案。

三、岗制考评具体办法。村级岗制考评得分由部门考核、群众评议和党政班子成员评议三部分组成。部门依据考核方案对相应工作进行年终考核，现场予以打分，分值占总分80%；党员、村民代表结合“一述四定”，对村班子的工作进行评议，分值占总分10%；党政班子成员结合“一述四定”，对村班子的工作进行评议，分值占总分10%。

四、重点工作加减分。对省、市交办或党委、政府布置的重点工作，受到党委、政府表扬或批评的村居，分别给予加分或减分。

五、岗制考评结果运用。岗制考评结果作为党委、政府对村居进行表彰奖励、发放奖金和下一年度调整班子的重要依据。

通过强化村级工作目标量化考核，极大地调动村居干部的积极性，有力促进基层组织建设，推动各项工作的顺利开展。

（烔炀镇   李定祥）