巢湖市多措并举大力推进选派工作深入开展

今年以来，巢湖市按照省、合肥市选派工作要求，积极主动采取召开会议、现场督查、开展集中走访帮扶月活动等措施，大力推进选派工作深入开展。

以会代训晒亮点。召开选派工作例会，编印《选派工作例会发言材料》，随机抽取11名选派干部进行口头交流发言，重点汇报一年来选派工作亮点和下步工作打算，其他12名选派干部进行书面述职。开展选派工作巡回看，对选派干部工作亮点进行现场观摩，并现场讲解。通过晒工作“亮点”，相互学习比较，共同借鉴提高，激发了选派干部自增压力干事创业的激情。

现场督查促规范。从财政、农委部门抽调专人，对第四、五批选派专项资金安全及使用情况进行专项督查，发现问题及时督促进行整改，征求选派干部和乡村干部群众对选派专项资金使用的意见和建议。督查选派干部执行选派工作八项制度和合肥市选派办“六要六不要”安全工作制度情况。督促指导选派单位开展“集中走访帮扶月”活动，定期编发活动情况简报。通过督查指导，较好地纠正了个别选派干部专项资金使用不合理、落实工作制度不严格和选派单位走访帮扶走过场的问题。

集中帮扶激干劲。下发《关于选派单位赴选派村开展“集中走访帮扶月”活动的通知》，召开选派工作例会，对开展“集中走访帮扶月”活动进行专门部署。明确活动“六个一”内容，即进行一次调研、听取一次汇报、开展一次慰问、办好一些事实、确定一套措施、撰写一份报告。“集中走访帮扶月”活动由市选派办牵头组织实施，并负责对市直选派单位活动开展情况进行督查，通过印发简报、巢湖先锋网等相关媒体，及时通报活动进展情况，努力营造有利于选派工作开展的良好舆论氛围。（市委组织部 闫晓辉）