黄麓：“五大原则”全面领航 典型示范点遍地开花

为认真贯彻巢湖市委组织部关于认真做好“党建典型培育计划”文件精神，黄麓镇党委把抓基层、打基础的热情转化为创建基层党建典型的强大动力，高度重视，精心组织，明确责任，务求成效，打造叫得响、过得硬、有特色的基层党建品牌。通过典型的示范、引导、带动和辐射，努力实现黄麓基层党建工作整体推进和全面提高提供有力保证。

“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐黄麓、建设社会主义新农村的目标要求，找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

 “大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。适应形式的发展变化，准确把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，在力戒形式主义的前提下，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点培育工作深入开展。

 “因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足黄麓实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出地域特色和实际效果，不搞“一刀切”，培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。

 “统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识，有创新思路，老典型要有活力，新典型要有创意，软硬齐抓，武装提高，确保党建典型能够反映我镇党建工作的最新水平。

 “政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源，上下联动、城乡互动，采取联系、帮扶、以奖代补等方法，全方位、多层次、立体式建设党建典型示范点。(黄麓镇  伍倩)