柘皋镇：强化“五种意识” 推动效能建设

为切实改进机关工作作风，提升服务效能，柘皋镇以着力强化“五种意识”为重要抓手，大力推动机关作风和效能建设。

强化学习意识，用知识武装人。再次修订完善《镇党委中心组学习制度》、《镇机关干部学习制度》，学习内容涵盖会议精神、领导讲话、业务知识、法律法规、时事新闻及党性党风党纪教育等。

强化纪律意识，用制度规范人。建立健全了《柘皋镇机关考勤制度》、《柘皋镇重要情况报告制度》等二十二项制度。针对机关干部、村“两委”班子建立完善以实绩为导向，以日常考核为基础，定量考核与定性考核相结合的考核制度。同时，把效能建设情况纳入年终目标责任制考核重要内容，并将考勤情况作为年度个人工作考评的参考依据之一。

强化使命意识，用责任促动人。以正在开展的“五治”活动为契机，按照“一岗双责”、“AB岗工作制”的要求，对重点工作进行责任分解，细化、量化、优化责任，结合《柘皋镇周六例会制度》，列出各项工作计划进度表，做到任务明确、责任清楚、便于监督。

强化责任意识，用考核制约人。制定《柘皋镇效能督查和责任追究制度》，镇督查办加大考核督查力度，每周开展一次巡查暗访活动，督查工作人员在岗履职和执行各项制度的情况，定期对机关干部职工的政治思想、工作作风、服务水平等进行量化考核，综合评定其工作绩效，及时通报考核结果。