巢湖市着力帮助公选的大学生村官书记尽快进入角色

为认真抓好公开选拔的15名大学生村官书记到村任职工作，促进其尽快进入角色，巢湖市选聘办采取送任到村、明确职责、结对帮带、搞好服务等四项措施，为大学生村官胜任村党组织书记岗位奠定坚实基础。

抓好人村对接。下发《关于赵中华等同志工作职务的通知》（巢组字〔2013〕33号）和做好大学村官任村党组织书记对接工作通知，市选聘办会同乡镇、街道党（工）委负责同志、组织委员把任村党组织第一书记或书记的大学生村官送到任职村，召开由村民组长参加的村“两委”扩大会议，宣读任职文件，由任村党组织第一书记或书记的大学生村官进行履职表态发言，签订履职承诺书，提出有关要求。

明确工作职责。出台的相关意见明确规定，“第一书记”和村党组织书记是AB角关系，彼此互相配合和支持。村党组织的日常工作仍由村书记主抓且负责，“第一书记”的职责主要是在抓班子、带队伍、谋发展、强组织等方面发挥谋划、指导、协调、协助作用。

开展结对帮带。按照“2+1”结对方式，明确规定15名市委组织部科室以上负责人和乡镇、街道党（工）委一名班子成员与新任村党组织第一书记或书记的大学生村官结对帮带，乡镇、街道班子成员的包村干部作为工作导师，经常指导他们开展好工作，使他们尽快转变角色，适应新的工作岗位，履行好工作职责。并把结对帮带情况作为帮带人年终考核的重要依据。

强化服务保障。乡镇、街道党（工）委要为大学生村官第一书记或书记在村工作提供必要的办公条件，在交通、住宿、饮食等方面做好后勤保障，确保交通和食宿安全。女大学生村官书记住地要统一安装防盗门窗，尽可能安排在乡镇（街道）食宿。并对服务保障落实情况进行了实地检查督导。（闫晓辉）