坝镇优化党员发展增添企业活力

为积极探索非公企业党员发展工作的新经验、新路子，优化党员队伍，夯实后备力量，不断增强党在非公企业领域的影响力、号召力，全面提升坝镇非公党建科学化水平，坝镇着力做好非公企业党员发展工作。

　　一是制定合理目标。根据市委组织部要求，根据坝镇实际情况，科学制定非公企业党员发展工作的长期规划和年度计划，对规模以上非公企业和其他企业都根据职工数比例明确了入党申请人的新增数及入党积极分子与发展对象的占比；同时还坚持个别吸收的原则，对党建工作比较扎实、党组织设置科学、党员形象好的非公企业中的优秀分子，不受名额限制，坚持成熟一个，发展一个。

二是注重典型引导。建立完善领导干部联系非公企业制度、非公企业党建指导员制度，指导规范非公企业党建工作，在非公企业中积极开展争创“先锋岗位”，争做“时代先锋”等活动，通过建立党员责任区，设立党员示范岗，培树一批非公企党员典型，号召更多的员工积极向党组织靠拢。通过党员的引领示范作用，截止目前，全镇共有500余名优秀职工积极地向党组织递交了入党申请书。

三是注重培养考察。该镇党委更加注重党员发展质量，一是经常组织积极分子参加学习培训，通过工作锻炼和技能比赛等形式，加强对非公有制企业入党积极分子的教育、培养和考察，提高他们的政治素质。二是为每名入党积极分子配备1—2名正式党员作为其培养人，要求培养人要与入党积极分子定期谈话谈心，并把考察情况作为确定发展对象的依据。三是要求每名入党积极分子定期向党组织提交思想汇报，汇报自己的思想、工作和学习情况。对思想态度不端正、培训学习不达标、工作任务完成差的，及时调整出入党积极分子队伍。

四是加强教育管理。镇党委牵头各企业，利用板报、广播、座谈以及丰富多彩的文体活动等多种形式，积极开展强有力的思想政治工作，向广大员工宣传党的主张和路线、方针、政策，不断扩大党的影响，激发他们的政治热情，增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感。同时利用远程教育，组织广大员工收听、收看在创先争优活动中涌现出来的先进党员的模范事迹，并通过广播和宣传栏，向员工广发宣传，定期组织讨论，在企业中营造“人人学党员，人人当模范“的浓厚氛围。

　　五是充实发展源头。注重“四个侧重”，不断拓展源头。即要侧重于发展企业中层以上管理人员，侧重于发展一线技术经营骨干，侧重于发展高学历、高职称、高技术的员工，侧重于发展劳动模范、生产能手和先进工作者，其中青年和女同志也要占一定比例，注重改善党员结构，优化党的肌体。同时积极拓宽渠道。积极推行工会、共青团等群团组织“推优”制度；大力实施“三向培养工程”，即将企业人才培养成党员，将党员培养成企业技术能手，把党员中的优秀分子培养为管理人员，真正发挥党员在非公企业中的先锋模范作用。（坝镇  赵昌东）