巢湖市着力破解非公党建工作“四大难题”

今年以来，巢湖市积极创新非公企业党建工作举措，全力破解非公企业党建工作中存在的底数不清、质量不高、任务不明、典型不亮等突出问题，努力提升全市非公企业党建工作水平，促进非公企业健康发展。

一是实行定期查，破解非公党建工作底数不清问题。组织开展非公企业组建工作定期查活动，做到“五查五看”，即查有3名以上党员企业，看是否全部单独建立党组织；查50人以上企业，看是否全部有党员；查无党员企业，看党建工作指导员是否到位；查联合组建的党组织，看是否覆盖企业过多；查党建工作台账，看是否做到动态管理。针对查找出来的问题，制定改进措施，抓好工作落实。积极开展日常摸底统计工作，要求各单位党（工）委实行零报告制度，及时了解掌握企业党组织最新情况，于每月23日更新上报一次非公企业党建工作台账，做到台账资料全面、详实、准确。

二是提升组建率，破解非公党建工作质量不高问题。将提高非公企业党组织单独组建率，作为今年非公企业党建工作的主要任务，实行月通报制度，每月底通报一次组建工作进度，并寄送乡镇、街道、工业园区主要负责同志和分管负责同志，争取各党（工）委负责人的重视和支持。选派120名机关干部担任非公党建指导员，每人服务联系3家非公企业，将单独组建非公企业党组织作为党建指导员的硬任务，实行包包责任制。采取把企业隐形党员找出来、向企业推荐党员职工就业、发展新党员、向企业派驻党建工作指导员等措施，为非公企业单独组建党组织创造条件，5月份，全市新单独组建非公企业党组织64个，目前全市共单独组建非公企业党组织196个，非公企业党组织单独组建率达12%。

三是强化责任制，破解非公党建工作任务不明问题。市委组织部与各党（工）委分别签订《2013年度非公有制企业党建工作目标管理责任书》，下发各乡镇、街道非公企业党建重点工作任务分解表和全市非公有制企业党组织单独组建任务分解表，要求各党（工）委单独组建党组织企业比例比2012年底提高10个百分点以上，联合组建党组织覆盖企业不超过10户。下发专门实施方案，深入开展“双强六好”非公企业党组织创建活动，组织开展创建服务型企业党组织，七一期间，市委将表彰一批“双强六好”非公企业党组织、优秀非公企业和社会组织出资人、非公企业党务工作者。

四是打造示范点，破解非公党建工作典型不亮问题。以创建一批叫得响、立得住、推得开的非公企业党建典型为目标，分类制定党建示范点创建标准，市“两新”组织和流动党员党工委直接联系服务31家非公企业党组织，经常帮助指导企业加强党组织建设、提高党建工作水平。组织部分乡镇、街道和工业园区相关人员赴先进地区和优秀企业，学习党群活动服务中心、非公企业党建示范点建设等先进经验。建立各党（工）委领导班子成员联点指导非公企业党建示范点制度，每月到联系企业调研指导一次，推动示范点建设工作。五月下旬，市委常委、组织部长带头深入安徽富煌集团党委、南峰集团党委调研走访，指导企业党建示范点创建工作。（巢湖市委组织部）