居巢区“五个到位”确保换届风清气正

 居巢区委对严肃换届纪律工作高度重视，将之与乡镇党委换届工作一同谋划，一起部署，一并落实，通过做到“五个到位”，营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行。

一是部署安排到位。该区区委中心组召开专题会议，学习中央和省、市委有关会议及文件精神，明确严肃换届纪律的目标任务、具体要求。区委常委会召开专题会议，研究下发了《关于认真做好2011年乡镇党委换届工作的通知》，召开全区乡镇党委换届工作动员会，全面部署乡镇党委换届工作，严明换届工作纪律。区委组织部及时将中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《警示教育案例选编》及《提醒卡》分别发送至区委管理的领导干部和乡镇党委领导班子成员，要求组织专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。

二是组织领导到位。该区成立了乡镇党委换届工作领导组，区委书记任组长，区委副书记任常务副组长，区纪委书记、组织部长任副组长，区直相关单位主要负责同志为成员。同时，向12个乡镇分别派出指导监督组，分别由区委常委或党员副区长为组长，区纪委、区委组织部相关同志为成员，具体负责业务指导和跟踪监督工作。区纪委、区委组织部等相关部门建立严肃换届纪律工作协调会议制度，定期召开协调会议，研究严肃换届纪律工作；目前已研究出台了《居巢区严肃乡镇党委换届纪律工作实施方案》，对严肃乡镇党委换届纪律进行部署安排。

三是宣传教育到位。该区利用《居巢先锋网》、乡镇宣传栏等各种载体，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，向社会公布举报电话和举报信箱，鼓励实名举报；运用组织系统“12371”手机信息系统，加强换届工作的正面宣传和引导，发挥基层党员干部对换届风气的监督作用。同时，开展了严守换届纪律承诺活动，在各乡镇召开民主推荐会前，将严肃换届纪律《通知》、《警示教育案例选编》、《提醒卡》函送每一位参加民主推荐的人员学习，要求其作出严守换届纪律的承诺，并反映违反换届纪律的问题，填写回执由区委组织部收回。

四是提醒告诫到位。该区全面开展了专题谈心谈话活动，区委副书记与各乡镇党委书记分别进行了一次专题谈心活动，区纪委、区委组织部负责同志分别与乡镇党委班子成员和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。各乡镇党委紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，通过采取走访、谈心、引导等方式，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果。

五是监督检查到位。区纪委、区委组织部结合实际，经过认真调查研究，制定下发了《严肃换届纪律专题谈心谈话制度》、《换届纪律督查工作制度》、《换届风气民主测评和考核制度》、《换届举报受理工作制度》、《换届举报案件查核专办制度》等五项工作制度，进一步明确了乡镇党委换届工作纪律有关具体要求、换届风气测评等工作。目前，该区已全面开展了问卷调查活动，在各乡镇召开的民主测评、民主推荐大会上，区委考察组向每一名参会对象发放一份《调查问卷》，全面了解参会人员对换届纪律的知晓率、是否有违反换届纪律的行为等情况。问卷调查结果由区委组织部负责汇总分析，并向乡镇党委反馈；对反映违反换届纪律的问题，由考察组进行深入了解，重大问题，由区纪委、区委组织部按照规定调查核实。

安徽先锋网居巢区分站供稿  作者：董健壮  方勇