根据安徽省《关于深入推进第五批选派工作的通知》（皖选派电明字【2013】2号）和合肥市选派工作要求，6月27日，巢湖市召开第五批选派工作例会，对前一阶段选派工作进行交流总结，对下一步选派工作进行安排部署，进一步推进全市选派工作深入开展。全市23名第五批选派干部，各乡镇、街道党（工）委组织委员和选派单位分管负责人，市选派办全体工作人员参加了会议。市委常委、组织部长黄克忠出席会议并讲话。
会上，10名选派干部代表分别就到村任职一年以来的工作开展情况及下一步工作打算作了交流发言，其他选派干部在会上进行了书面交流。市委组织部副部长、市选派办主任李玉宝对前一阶段的选派工作进行了总结，部署安排了下一阶段选派重点工作。
市委常委、组织部长黄克忠在讲话中，对第五批选派干部到村以来所取做的工作给予了充分的肯定，对下一阶段选派工作，他指出：一要振奋精神，进一步提升对选派工作重要性认识。当前，第五批选派工作已经进入关键阶段，我们必须按照省委“六句话”的目标要求，充分抓住最后十个月的时间，全力以赴，容不得半点松懈，要安下心、沉住气、定住神，更加自觉地肩负起重任，增强紧迫感和责任感，紧紧抓住最后的时间，扎实工作，力求使选派村出现真变化、群众真满意，为两年任期划上一个圆满的句号。二要拉高标杆，进一步加快选派工作落实进度。选派工作千头万绪，各地情况千差万别，要突出重点，抓住关键，把夯实基层组织作为首要任务来抓，把发展农村经济作为中心任务来抓，把维护社会稳定作为重点任务来抓，把改善服务民生作为关键任务来抓努力完成选派工作各项任务，实现选派村面貌明显改变。三要加强领导，进一步强化选派工作保障工作。各级党组织要主动落实责任，投入更多精力，采取得力措施，切实加强对第五批选派工作最后阶段的领导和指导，强化管理监督，强化指导帮扶，强化总结宣传。全体选派干部要以此次选派工作例会为契机，尽心尽责，全力以赴抓好最后十个月的工作，努力向组织、向单位、向所任职村党员群众交一份满意的答卷。（市委组织部 方勇 汪晓辉）
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