中国电信巢湖分公司党委召开2017年度民主生活会

为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，根据上级党委的统一部署，2月9日，中国电信巢湖分公司党委召开2017年度民主生活会，合肥市电信分公司党委委员、副总经理刘松，党群工作部主任王德中、巢湖市直机关工委副书记尹家兵、市直机关工委纪工委书记李行斌一行莅临并督导参会。

会上，5位党委委员分别结合自身工作实际，对照重点查摆的6个方面问题逐一进行自我剖析，逐项进行问题检查，深刻开展党性分析，从党委书记、副书记到每一位党委委员，大家都能认真开展批评与自我批评，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和勇气，实现了召开民主生活会这一政治生活制度的真正目的。同时，每位同志还结合2017年履行党建工作职责和联系基层党支部标准化建设进行全面总结回顾，分析存在的问题，提出下一步的整改措施。

合肥分公司党委党群工作部主任王德中同志从党建工作统领作用、党委先锋模范作用、支部委员的头雁效应、党建与生产经营的相互促进作用等方面进行了点评与指导；合肥分公司党委委员刘松同志对本次民主生活会的准备、会前意见征求、谈心谈话活动等给予充分肯定，认为这次民主生活会能联系思想和工作实际，深刻开展党性分析，真正能“红红脸、出出汗”，达到了预期目标；巢湖市直机关工委副书记尹家兵在督导中指出，民主生活会是我党在长期革命建设和发展中逐渐形成的、用批评和自我批评的方法过好党内政治生活的重要组织活动形式，是增强党的生机活力的传统法宝，是每一位党员领导干部自我净化的革命利器；中国电信巢湖分公司党委要通过民主生活会的召开在增强“四个意识”、坚定“四个自信”上见行动，要在强化问题导向、推进整改落实上见行动，要在加强自身建设、发挥表率作用上见行动，要在发扬实干作风、狠抓工作落实上见行动。要以基层党组织标准化建设、“四强四有”、“三亮、三比、三评”及“省公司的一部一品”多项党建活动载体为抓手，创新党建服务品牌，夯实基层党组织工作基础，聚焦问题抓整改、沉下身子抓落实，努力实现2018年党建工作的新突破。（许涛）