柘皋镇驷马村喜获“巢湖市三无村居”荣誉称号
发布时间:2017-10-27 19:23:51 来源: 阅读次数:2110
在5月31日召开的巢湖市信访及社会管理创新工作的会议上,柘皋镇驷马村荣获“巢湖市三无村居”荣誉称号,该村是柘皋镇此次唯一获此殊荣的行政村。
近年来,该村紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标,以创建“三无”村居为契机,坚持科学发展观为指导,加大信访案件调处力度,取得明显成效,近年来未发生过集体上访、越级上访、重复上访案件,有效维护了社会稳定。
一、统一思想,确立目标。每年年初,该村均召开信访工作专题会议,增强村干部对信访工作重要性的认识,并把信访工作作为本年年度重点工作之一,以确保全年无集体访、越级访、重复访,将争创“三无村居”为信访工作目标。
二、健全组织,落实责任。为加强信访工作,该村健全信访组织网路,成立了以村书记为组长、站长的信访工作领导小组、矛盾纠纷排查调处工作站。为及时掌握信访问题、矛盾,该村将15个自然村分为四片,每片确立一名村干部为信访员,具体负责调处各联系片(村)信访问题。同时村委将信访责任落实到人,制定了《信访工作责任追究制度》,将信访工作纳入村干部年终考核内容,明确村书记为直接领导人,分片干部为直接责任人。此外村委会还与15个村签订信访工作目标管理责任书。通过建立组织,落实责任,从而形成了村、组齐抓共管,村干部层层负责的良好局面。
三、加大宣传,营造氛围。该村认真开展《信访条例》等法律法规政策宣传,大力宣传公民道德,激励农户争创文明农户,模范个人。对于调解不成的矛盾纠纷,村干部积极引导村民通过法律途径解决。
四、及时掌握,定期研判。为及时掌握矛盾纠纷,该村制定了《矛盾纠纷定期排查制度》,要求各片信访员将矛盾纠纷及时上报给分管村干部,分管村干部了解到矛盾纠纷后要第一时间进村入户处理,并及时将处理结果汇报给村书记。村每月召开信访工作例会,掌握本村本月信访信息及上月隐患处理情况。对于重大疑难案件,村委不定期召开信访会议,邀请片信访员参加,分析工作情况,研究处理疑难问题。村每季度召开信访工作领导组会议,对信访工作总结,布置下一季度工作。
五、措施得力,奖惩到位。我村委制定了《信访工作制度》、《信访接待日制度》、《信访稳定工作应急预案》,认真实施村负责人信访接待日和负责人包案制度。根据信访工作突发性的特点,村信访工作人员每天轮流值勤,及时接待群众来访,不拖延、不敷衍;对于重要的信访事件,明确专人负责包案,负责案件调查、沟通、调解、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。为调动信访工作人员的积极性,村委年终对优秀信访员实施奖励。
(柘皋镇 何传胜)