坝镇四项制度推进基层党建工作考评机制建设

为不断巩固提高基层党组织建设成效，坝镇政府建立四项制度，大力推进基层党建工作考核机制建设，使基层党建工作考评更加科学化、规范化，全面提升基层党建工作水平。

一、加强党组织领导和明确考核主体制度。成立基层党建考核评价工作领导小组，要理顺基层党组织特别是新经济组织中党组织的隶属关系，明确其考核主体，防止多头考核、交叉考核、重复考核等情况的出现，由基层党组织负责人或分管领导任组长，领导小组下设考核办公室，负责日常检查考核工作，以确保工作有人抓有人落实。

二、建立党建工作考核评价运行分析会议制度。坚持每个季度召开一次党建工作例会，专题研究和部署基层党组织建设工作，了解掌握基层党建工作情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施，以保证考核评价机制有效的运行。

三、建立督促检查和定期向上级组织汇报制度。组织部门把加强督查作为重要职责和抓党建工作的有效措施，通过派调查组定期或不定期巡回督查等多种形式，加强对党建考核评价目标管理情况进行督查。对各基层组织建设工作进展情况及时通报，按照季度检查、半年小结、年终总结的阶段要求，将本单位党建工作责任制落实情况，定期向上级组织汇报，强化对平时工作的监控力度。