烔炀镇：“双向带动”优化流动党员管理模式

为加强对流动党员的教育管理和日常监督，保持流动党员先进性，进一步发挥流动党员的先锋模范作用，巢湖市烔炀镇党委把工作的着力点放在党组织与流动党员的双向互动上，着力推行流动党员“双向带动”管理模式。

“双找”，把好流动党员“进出口”。一是流出和流入党员及时登记管理，建立经常性的“党组织找党员、党员找党组织”双找机制。对外出党员，通过向流入地党组织发函、给外出党员发送手机短信、打电话等方式，主动与流入地党组织和外出党员取得联系，跟踪了解外出党员到流入地党组织持证报到并参加学习实践活动情况。二是按照流动党员“一人一档”的要求，建立流动党员台账，将流入、流出党员的基本情况、流入（流出）时间、从事职业、流出（入）地址、联系办法、参加组织生活等情况，逐一登记建档。

“双联”，架起流动党员“联系桥”。一是建立专人联系流动党员制度。确定专人与流动党员联系，流动党员到达外出地后，及时向原党组织和联系人提供联系电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少与流动党员联系一次，及时了解他们的思想动态和工作情况。并抓住流动党员节假日返乡之际，召开座谈会征求他们对党组织以及对家乡建设的意见和建议。二是建立流动党员活动证制度，党员外出时间６个月以上，从业地点和单位比较固定，且从业的单位已建立起党组织的，原党组织将党员组织关系转入所去地方单位的党组织，以便于流动党员正常参加组织生活并交纳党费。

“双管”，动态管理实现“五个一”。对流出党员的跟踪管理，具体要做到“五个一”：一是“一次谈心”。流动党员流出之前，由其所在党组织安排专人与其进行一次谈心，教育和提醒流动党员时刻以党员的标准严格要求自己，时刻不忘家乡，积极为家乡发展作贡献；二是“一人一证”，发放一本《流动党员活动证》，便于流动党员就地参加组织生活；三是“一支部一档”，在每个党支部都建立流动党员信息档案，便于准确掌握流动党员动向；四是“一季一访”，党支部每季度至少与流动党员进行联络沟通一次，建立联系沟通档案，及时记录走访、联系和服务流动党员情况；五是“一年一评”，党组织根据“双向联系”了解的流出党员的工作情况、党费缴纳情况、创先争优情况，年终对流出党员进行民主评议，确保流动党员作用充分发挥。