坝镇创建企业党建品牌 打造活力和谐企业

坝镇党委牢固树立党建工作“一盘棋”的思想，将非公有制经济组织的党建与农村党建、机关党建、企事业单位相结合，做到统一规划、统一部署、统一要求，加强协调、服务和指导，增强工作针对性和时效性。努力提升非公党建工作水平。

一是组织建设网络化。坝镇党委进一步完善了党建工作领导体制和工作机制。镇党委成立了非公有制企业党建工作领导小组，镇党委书记任组长，分管领导具体负责，统筹协助指导非公有制企业党建工作，分散在村里和工业园区的49家非公有制企业由各村党支部协助管理，从而形成上下贯通、职责明确、覆盖全镇的组织网络。与此同时，建立了党建工作激励机制，将非公有制企业的党建工作纳入到整个镇的党建工作中，作为考核的重要内容。

二是队伍建设专业化，优化党建工作干部队伍。加强企业党建指导员队伍建设，，从乡镇街道，村党支部中选派20名政治业务素质较高的党员干部，担任非公有制企业党建指导员，采用了一人一企、一人多企的不同方法，全镇49家非公有制企业党建指导员的选派率达到了100%在党员队伍建设上，广泛开展把生产技术骨干培养或党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成企业管理人员的活动，充分落实无职党员设岗定责方案。使一批政治文化素质高、工作责任心强、懂经济、会管理的党员成为非公有制企业的中坚力量。

三是制度建设规范化，建立健全党建工作规章制度。坚持“五抓五送”制度，对新成立的党支部，镇党委主动配齐相关制度挂牌等设施。督促企业建立非公有制企业党建工作例会制度，每1～2月召开一次会议，交流经验，沟通情况，推动工作。每个支部基本都有“三会一课制度”，有支部书记、委员职责，发展党员程度，使得党建工作有规划，有目标，有重点。（坝镇 赵昌东）