中垾镇：紧扣制度落实 巩固效能建设成果

为进一步推进效能建设活动，巩固效能建设成果，使“无作为、慢作为、懒作为、虚作为”等现象不反弹、不回潮，中垾镇紧扣制度落实，突出重点确保长效。

真抓实干，推动工作开展。一是重点工作跟踪推进。镇效能办全程参与土地增减挂、S105建设、水利建设等全镇重点工作考察考核，严格按照上级要求和考核细则抓好工作督查，对未按标准、时限完成的及时督办，并由镇班子成员对相关人员进行约谈，对谈话后仍然工作懈怠耽误进度的在全镇范围内通报批评，责令限期完成工作。二是常规事务定期调度。对控违拆违、计划生育等全年常规性工作进行一月一调度、一月一剖析、一月一通报，今年前3季度共印发各类通报19份、督办函7份；定期开展各项工作“回头看”活动，通过横向对比和纵向分析，在各部门、村居形成争先进位、争先恐后的干事氛围。

较真碰硬，加强干部管理。一是出勤履职明察暗访。严格执行上级关于工作时间的安排规定，实行到岗离岗签到制度和请假签字批准制度，月末对机关干部签到情况集中统计；镇效能办平均每月一次对各部门、村居干部上班时间在岗履职情况和周末值班情况进行突击检查，不定期对在岗在位情况进行暗访，将检查和暗访结果作为平时考核的重要依据。二是工作作风民主评议。半年一次对镇村班子和干部个人进行全范围民主测评，规范测评程序，从工作作风、办事效率、服务质量等多个方面对效能建设成果进行综合评议。

内外并重，严格督查落实。一是抓好市镇督办对接。对涉及到本镇工作的上级通报、督办函，第一时间落实、反馈，将相关通报结果纳入部门、村居年度目标管理和绩效考核。二是健全群众监督机制。通过网站、公开栏等方式公布部门岗位职责和工作监督举报电话，对群众来访、来电反映的干部作风和工作效能问题及时记录，逐一核实、处理，经查属实的追究相关部门、人员责任，同时将群众反映意见作为部门、人员年终评先评优的重要依据，依靠群众力量整治效能建设顽疾，抓实效，粗长效。（中垾镇  项翔）