亚父街道扎实推进非公企业党建指导员工作

亚父街道高度重视党建指导员工作，通过建队伍、明责任、抓培训、做服务，扎实推进非公企业党建指导员工作。

一是“建好一支专业队伍”。通过选派，向36家非公企业派驻12名支政治立场坚定，具有较强的政策理论水平和基层党务工作经验，作风正派，事业心强，热爱党务工作，善于做思想政治工作的党建指导员，为非公企业党建工作提供坚强的组织保障。

二是“建全一套责任机制”。街道、村居均有明确任务和责任，形成纵向责任机制，并将责任考核纳入网格化管理，形成“人人肩上有担子，个个身上有任务”的立体责任体系，为非公企业党建工作提供可靠的制度保障。

三是“抓好一次专门培训”。紧密围绕党建指导员的职责要求对选派的党建指导员进行一次专门业务培训，要求党建指导员加深对进驻企业基本情况有所了解，加强和企业负责人联系与对接，及时掌握企业党建工作情况。切实增强党建指导员的业务素质和水平。