柘皋镇“五抓五落实”推动基层组织建设

    为进一步深化创先争优活动，提高党建工作水平，柘皋镇根据工作实际，通过“五抓五落实”，推进党的基层组织建设。

    一是抓领导，落实组织责任。镇党委通过下、跨、挂等方式，把年轻机关干部、致富能能人选拔到农村党总支书记的位置上，配强领导班子，同时开展党组织领导班子抓基层党建专项述职等活动，狠抓领导班子自身建设，增强基层党支部的战斗力和凝聚力。

二是抓队伍，落实群众服务。镇党委以效能建设为抓手，从转变工作作风入手，通过深入开展“亮身份、树形象、促和谐”、“党员志愿者服务”、“三亮、三比、三评”等主题实践活动，强化党员的服务意识，引导广大党员立足岗位，自觉奉献，充分发挥农村党员的先锋模范作用在党员中。

三是抓学习，落实能力提升。根据中央提出的建设学习型社会、树立终身学习理念要求，全镇领导干部不断加强自身学习，努力学习党的路线、方针、政策和新形势下加快农村经济社会发展的相关知识，不断提升自身素质和为民谋发展谋福利的能力。

    四是抓制度，落实规范管理。按照基层组织建设年活动的总体要求，严格落实“四议两公开”、三务公开、村级决策办事制度、机关绩效考评、行政效能监察等工作制度，并健全落实基层党组织和党员公开承诺、结对帮扶、党代表接待群众等制度，确保党组织工作的科学化与规范化，为经济社会建设提供制度保障。
    五是抓考核，落实创先争优。对各村干部按照百分制的考核办法，依据“一述四定”的方式对村级领导班子和领导干部实行半年和年终考核，将考核结果排出名次，与评优评先、干部工资、绩效补贴挂钩，激励广大党员干部争当先进、赶超先进。（柘皋镇  周玉玲）