烔炀镇三举措助力大学生村官成长

随着第六批大学生村官到村任职，尽快帮助他们成才，围绕管好、用好、培养好大学生村官，按照“下得去、待得住、干得好、流得动”的十二字方针，烔炀镇三项措施引导和帮助大学生村官在基层顺利开展工作。

一是真情关怀，让大学生村官扎根基层。为确保两名新任大学生村官安心扎根农村基层工作，镇组织办切实将村官管理工作做细做实。先从生活方面入手，给予大学生村官最大的关心关爱，另外在交通、安全方面提供便利条件，解决好他们的食宿问题，为他们提供良好的工作环境，落实工资待遇，为他们讲解大学生村官相关政策，及时通知他们办理工资卡，并帮助他们办理相关手续，增强他们在农村锻炼成长的信心。

二是搭建平台，让大学生村官历练成长。针对大学生从校门到社会，缺乏实践工作经验，对农村工作缺乏了解的实际，通过开展培训、讲座、组织联谊活动等形式，扩宽大学生村官视野和工作思路，提高他们的农业理论知识和工作能力。组织新任大学生村官与任职村“两委”成员举行了见面会，建立了多向联系卡，将任职村概况及新任大学生村官、任职村负责人的姓名、年龄、毕业学校、专业、联系电话等基本信息制作成表格互相发到每个人手中，加强互动交流，加深彼此了解。要强化多岗锻炼，在实践中增长才干，帮助他们全面发展。
    三是加大交流，让大学生村官服务为民。为帮助大学生村官扎根基层，服务群众，要通过“结对帮带”、定时走访、QQ群交流等形式，强化思想交流，及时做好大学生村官的思想教育及引导工作；召开大学生村官座谈会，新任村官与往届村官互相交流入村工作心得体会，同时加强与镇工作人员及任职村党员干部群众的互动联系，使他们能在思想上稳定下来，较快投入农村工作，在工作中不断追求进步。（江婷婷）