银屏镇积极搭建平台全面培养青年干部

今年以来，银屏镇以深入学习贯彻落实十九大精神为契机，紧扣“学、思、践、悟”，搭建三个平台全面培养青年干部，努力打造一支思想过硬、业务精通、作风务实的青年干部队伍,筑牢干事创业的根基。

搭建学习平台，在“学”上下功夫，努力做基层工作的“多面手”。为切实抓好青年干部培养工作，该镇年初制定《银屏青年干部夜校学习计划》，创办“青年干部夜校”。夜校每周一晚七点准时开课，每周学习一个半小时，并选定组织委员担任班主任，党委班子成员、基层经验丰富的工作者、社会知名人士为任课教师，采取领导辅学、干部述学的方式为全镇21名年龄在30岁以下的青年讲解党章党规、习近平总书记系列讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略、各级重大会议精神，又会紧密结合当前精准扶贫、信访维稳、改革创新、公文简报写作等中心工作，不断丰富学习内容，拓宽学员视野，促使青年干部更好地融入基层一线，快速成长为一名合格的基层工作者。截至目前，夜校已经成功举办了四期。

搭建驻村平台，在“践”上下功夫，努力做基层工作的“实干家”。在营造良好学习环境的同时，该镇以“党建民生工程”为抓手，搭建驻村平台，选派青年干部与基层工作经验丰富的同志一道调整充实驻村队伍，充分利用老同志阅历广、熟悉民情的优势，做好“传帮带”。目前，共成立青年驻村队伍9支，实现了全镇9个村的干部队伍年轻化全覆盖。据不完全统计，在“银屏镇脱贫攻坚春季攻势”中，该镇青年干部共参与各村田坎会、院坝会10多次，走访贫困群众100余人，解决矛盾纠纷10多件，帮助9个村精准扶贫台账资料完善工作，在脱贫致富的征程中，越来越多的年轻人正通过驻村工作完成自己从校园到社会的“转型升级”，逐步成长为“实干家”。

搭建交流平台，在“思”和“悟”上下功夫，努力做基层工作的“思考者”。在培训计划中，该镇每期通过青年干部上讲台、撰写心得体会、深入一线调研等活动，在展现每位青年干部自身的才能的同时，鼓励他们大胆畅谈自己所思、所想、所悟，并会安排基层工作经验丰富的老同志与学员进行交流，着力解决年轻人在思想上、工作上、生活上的疑难困惑，引导学员将思考、感悟与理论知识相结合运用到具体的工作中，再到具体的工作中去提炼总结工作方法技巧来提高自身水平，达到学和做的有机统一。（卢艳姣）