庙岗乡三方面力促“一述四定”工作显成效

为进一步加强村（社区）干部队伍建设，建立健全村（社区）干部述职评议工作长效机制，自1月6日起，庙岗乡在辖区内9个村（居）全面启动村干部“一述四定”工作。

公开述职，强化信息公开。村党组织书记及每位村“两委”班子成员将一年来岗位履责情况、廉洁自律情况、承诺兑现情况以及存在不足和整改措施分别向党员群众公开述职，并对2014年工作目标作出郑重承诺，接受大家监督和质询。

民主测评，充分了解民意。根据民主测评内容和评价标准，向参评人员发放评议表。一是对“两委”班子和社区干部，分别按优秀、称职、基本称职、不称职进行评定；二是对“两委”班子和工作人员承诺事项兑现情况进行满意度测评，分别按满意、基本满意、不满意进行评定，并提出意见和建议；三是对绩效报酬情况进行评定，参评人员根据乡党委核定的绩效报酬范围，为每位村（社区）干部评定绩效报酬，激发基层民主管理活力。

广泛谈话，规范评议程序。会后，考核组以谈话谈心的方式，听取村干部、部分党员和群众代表的意见，听取他们对群众关心的热点、焦点问题的建议和意见，充分了解情况、发现问题、解决问题，进一步提高大家参与村务管理的热情。

（庙岗乡 解文锦）