凤凰山街道兴巢社区给纪律作风立规矩

日前，巢湖市凤凰山街道兴巢社区为增强社区工作人员组织纪律观念，提高社区工作人员的综合素质，从“抓日常”“抓点滴”入手，对社区工作人员的工作纪律、工作作风、工作责任心、工作效率、工作职责进行整顿，努力在全社区营造出作风气正风清，干部群众埋头干事，社区和谐稳定的良好局面。

一、强化管理，严明纪律。严格执行请销假制度，制定了“六不准”规定（不准无故缺勤；不准擅自离岗；不准进入娱乐场所；不准上网看电影、购物；不准玩游戏；不准吃拿卡要），对无故不到岗、工作纪律松弛、作风懒散的批评并进行处罚，严格按制度管人，按制度办事，进一步形成以制度管人促事的良好局面。

 二、强化督查，务求实效。严格执行考勤管理办法，细化考核标准，同时每周定期对工作人员的到岗情况、工作情况、工作纪律落实情况等进行督促检查，坚决杜绝迟到、早退、旷工等现象，并建立了长效工作机制，确保不图形式、社区纪律作风建设不走过场。

三、强化措施，扎实推进。坚持理论学习与实际工作相结合，集中学习与个人自学相结合，领导带头与干部互促相结合等方式，以“树立群众观念、解决‘四风’问题、提升服务能力、加强基层组织”为抓手，强化学习教育，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，进一步调动社区干部学习和工作的积极性、主动性，切实提高社区工作人员综合素质，做到纪律作风整顿与促进当前工作“两不误、两促进”，统筹兼顾，合理安排，为日后的工作奠定坚实的基础。

（兴巢社区：张红松）