亚父街道扎实推进“阳光村务工程”

为扎实推进“阳光村务工程”常态化建设，规范村（居）权力运行，亚父街道以提升素质为抓手，着力增强“村级纪检人员”履职能力。

一是业务培训提素质。街道每年组织两次村级监委会人员业务培训，邀请市纪委党风室领导讲授“阳光村务工程”方法要求；请组织部门讲授“四议两公开”操作程序；请财政部门讲授“三资”委托代理主要内容等。

二是专项指导提素质。街道每季度由纪工委牵头，组织、民政、财政等部门参加，对各村（居）监委会的业务检查一次，并就存在的问题，进行针对性的指导。

三是相互交流提素质。每年，街道组织村（居）监委会人员对监委会业务开展互查互审，达到相互学习，共同提高的目的。（亚父街道）