去年以来，庙岗乡军高村结合群众路线教育实践活动，请回原先在村里工作的15名老干部老党员，凭借他们懂政策、工作经验丰富、组织协调能力强、有一定威信的优势，充分发挥他们的“四员”作用，使得村级事务管理能力得到进一步提升，党群干群关系进一步密切，原先矛盾较多的后进村逐渐变为先进村。

一是担任形势政策宣传员。充分发挥老村干部熟悉政策、农村工作办法多等优势，利用村各类会议、入户、个别走访等形式，及时深入细致地宣传党在农村的路线方针政策，有效解决理论、形势、政策宣传教育难到“末梢”的问题。

二是担任党建工作联络员。一是建立了离任支部书记联系培养入党积极分子制度，使老同志成为了为党输送新鲜血液的重要力量。二是纳入基层党务工作者队伍。将部分离任的老村干部纳入党务工作者队伍，主要帮助村两委找出日常工作存在的不足、难点及暴露出来的问题，并及时反馈给村两委，使得村在制定全年党建工作计划，确定工作目标时有的放矢，对症下药。

三是担任民事纠纷调解员。发挥老干部人缘广、关系熟、熟谙群众工作的优势，经常邀请老干部老同志参加农村分门立户、赡养老人、土地流转、集体资产处置、道路兴修、沟渠塘坝清淤等情况复杂、溯及历史的民事纠纷调处工作，使一些纠纷和矛盾消除在萌芽状态，有力地维护了农村社会的稳定。

四是当好干部作风监督员。有针对性地安排部分老干部定期在村部值班，及时有效监督村干部在服务群众、勤政廉洁、依法办事的情况，确保农村各项惠民政策落到实处，以进一步增强村干部自我约束的意识，进一步树立在党员群众中的良好形象。（周钰 刘君辉）