一是目标管理制度。对流动党员从思想、观念、作用等方面进行目标管理，并要求在外的流动党员定期向党组织提供有价值的致富信息，争取共同致富。

二是登记造册制度。对常年外出的党员，积极了解其动向和外出时间，要求他们在外出前如实填写《流动党员登记表》，以便镇党委对其进行跟踪管理、服务。

三是评优评议制度。流动党员所在的党组织在每年一度的评优评议中，根据党员们平时各方面的表现进行评优评议。

四是定期走访制度。镇党委每年在流动党员返乡时，积极开展对流动党员的走访慰问活动，了解他们工作和生活的基本情况，为他们出谋划策，解决难题，让他们切实感受到党组织的温暖。

（范尧）