近日，巢湖市总工会召开六届九次全委扩大会，市人社局获2016年度“巢湖市工会工作先进集体”称号。近年来，市人社局工会本着“外树形象，内求质量”的宗旨，不断加强学习，强化作用发挥，努力把工会建成职工之家。

一是强化学习机制，提升人社系统干部职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。坚持党的理论学习常态化，引导职工树立了正确的人生观、世界观、价值观。坚持开展主题活动。深入开展“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动统一全体员工思想，提升工作服务标准。坚持开展业务论坛，提升职工整体业务素质。

二是急职工所急，想职工所想，把工会建成职工之家。人社部门工作直接涉及群众切身利益，也是群众关注的敏感部门，为提高干部职工工作主动性，市人社局从实处帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧。今年，局工会还为全体职工筹办了职工互助保险。

三是开展文体活动，加强单位精神文明建设。为使职工的业余生活丰富多彩，局工会多次组织开展各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。精心挑选了5名选手，参加了巢湖市首届“窗口”行业文明礼仪大赛，并获得优秀组织奖。年底，我们配合上级工会工作，创建了医保中心劳动者幸福驿站,受到了广大户外劳动者的好评。结合“我们的节日”主题活动，我局工会组织开展了“五一”健步行,“十一”拔河比赛以及登山健身等活动，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了“人社人”的风采和智慧。（人社局 何为）