近年来，巢湖市卧牛山街道为进一步做好发展党员工作，不断夯实基层党组织建设基础，坚持抓源头准入、日常管理、教育培训方面入手，扎实推进发展党员工作，持续为基层党组织注入“新鲜血液”。

“选”字为基，抓强“储备链”。严把党员发展“入口关”，坚持社区党委（总支）初审、街道党工委复审、市委组织部终审的三级联审机制，确保发展党员的严肃性和规范性。科学制定发展计划，注重从非公企业负责人、社会组织负责人、优秀社区工作者等人员中确立入党积极分子，优化党员队伍结构。全面推进群团“推优”工作，通过组织谈心谈话、开展团课教育等方式，使共青团员成为党组织发展青年党员的重要来源。2023年以来，10个社区党组织初审23次，街道党工委复审8次，提交市委组织部终审1次。共发展对象15名，其中非公党员7名、社会组织党员3名、社区工作者3名。组织团员谈心谈话9次，团课教育3次，共收到共青团员入党申请书15份，从中培养入党积极分子11名，为辖区高质量发展提供坚强组织保障。

“严”字为要，抓准“程序链”。严格落实发展党员25个环节的工作要求，推行发展党员全程纪实办法，对关键环节进行按期提醒，确保各党支部发展党员工作规范有序。严格执行发展党员流程，对新发展党员材料逐份逐项审查，落实全过程公示制度，常态化组织发展党员交叉互检活动，做到“互查互学互促”，提高发展党员质量。去年以来，指导10个社区84个党支部开展党员发展工作业务培训15次，围绕新发展15名党员开展自查活动3次，组织10个社区党务工作者集中开展发展党员档案互查互审活动3次，清单式“点对点”反馈问题5个，推动发展党员工作程序规范、档案齐全。

“育”字为重，抓好“培训链”。聚焦党性教育，围绕入党积极分子与党员发展对象，线上依托“学习强国”APP、先锋系列网站、党建云平台等党员教育平台，开设“云端”课堂，引导利用碎片时间开展理论自学，推动党员教育集中学与分散学结合；线下积极参加上级组织的入党积极分子、发展对象培训班，结合辖区房屋征收、为企服务、安全发展等中心工作，培育党员发挥先锋模范作用，紧抓党员主题活动日，组织开展红色之旅、红色影片集中观影活动，全面提高党性修养和综合素质，线上线下两手抓、两促进。2023年以来，开展“云端”课堂120余次，转发学习资料300余次，组织45人参加培训班1次，组织32人次参加街道中心工作6次，开展红色之旅5次，红色观影11次。