近年来，巢湖市栏杆集镇坚持以党建为统领，把组织优势转化为治理效能，思想铸魂、组织强基、产业赋能、服务惠民四大维度精准发力，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效赋能”全面转变。

铸魂育人守初心，把稳“思想之舵”筑牢政治忠诚。把政治建设摆在首位，着力建好管好用好理论学习阵地，依托党委理论学习中心组、镇级专题读书班、基层党校等载体，推行“领学+研讨+实践”闭环学习机制，开展专题学习6次、交流研讨3次、讲党课12场次，让党的创新理论直抵基层末梢。创新分类施教模式，在流动党员管理上，依托微信平台建立8个“云端帮学”群，定期推送“每日一学”“政策速递”等学习资料200余次，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”；聚焦85名年老体弱党员理论学习需求，组织年轻党员干部开展“红色书包”上门送学服务，面对面用乡音土话讲解乡村振兴、医保养老等政策，让老党员听得懂、记得住、用得上。开展红色活动50余场，切实以红色基因滋养初心、淬炼党性。深挖本土红色资源，将陈原道故居、柳集政治生活馆串联成线，精心打造“初心之路”红色研学路线，推出烈士事迹讲解、重温入党誓词、观看红色短片等沉浸式主题教育，强化情景式宣讲和互动性体验，累计举办红色教育活动50余场，1300余名党员群众在“行走的党课”中汲取精神力量。

强基固本筑堡垒，织密“治理之网”凝聚共治合力。以组织体系建设为抓手，分类施策推进新兴领域党组织应建尽建，完善“一方隶属、多重管理”模式，建立动态摸排—集中组建—巩固提升闭环机制，推动党组织向基层末梢延伸，新兴领域党建“两个覆盖”实现100%，筑牢党在基层的坚强战斗堡垒。优化网格治理架构，科学划分215个治理微网格，将党小组建在网格上，选优配强860名由党员骨干、村民组长、乡贤能人组成的网格员队伍，覆盖8618户农村家庭，对一般问题网格员现场即办、复杂问题网格吹哨部门报到、难点问题提级包联领导领办，并将办理结果与网格员绩效、党支部星级评定挂钩，构建起“党组织建在网格、资源沉在网格、服务落在网格”的快速响应体系。发挥镇村书记“领题效应”，实施“书记领办基层治理项目”9个，用好板凳会、梅亭议事等平台，把会场搬到村民庭院、大树荫下，已开展议事活动20余场，现场解决城乡供水一体化、邻里纠纷等民生问题10余个，形成了党组织牵头、多方参与、协同发力的生动治理格局。

兴业富民增底气，激活“发展之源”夯实治理根基。坚持党建与产业发展同频共振，深化“党支部+合作社+农户”发展模式，成立3个特色产业合作社，规模化种植榛子700亩，订单种植绿色有机蔬菜1450亩，吸纳30名农户入股分红，形成了“党建引领、党员带头、群众参与、集体受益”的共赢格局。高效运用乡村振兴资金，集中力量推进高标准农田改造、农产品产地冷库、联村光伏电站等5个重点项目落地见效，推动农业基础设施全面提档升级，5个项目累计带动30户农户嵌入产业链条，为村集体经济注入多元化造血来源，不断拓宽增收渠道建设，全镇村级集体经济经营性收入实现新增。完善人才工作机制，建强35人镇级旅外优秀人才库，落实25名干部结对联系人才制度，通过定期走访慰问、政策宣讲、项目对接等方式，用心用情做好服务保障工作，积极引导旅外优秀人才返乡创业、建言献策，累计回引3名人才返乡落地项目1个，带动就业5人，形成“人才回归、技术回乡、资金回流”的良性循环。

暖心惠民践使命，厚植“幸福之基”提升治理温度。坚持把群众急难愁盼作为治理着力点，深化“窗帘之约”服务机制，由党员志愿者与独居、空巢老人结成帮扶对子，常态化开展送诊、送餐、代购等暖心服务超千次，打造“栏杆心语・护苗成长”志愿服务品牌，利用寒暑假开展“农家书屋送书上门”“四点半课堂”课业辅导、心理疏导等关爱活动，守护特殊群体与青少年身心健康。抓实社会保障网，精准对接企业用工和群众就业需求，开展“春风送岗”等专场招聘4次，促成100余名村民在家门口实现就业，持续推进社保扩面提质，城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上，特殊困难群体实现应保尽保。统筹推进文明创建与乡风文明建设，修订完善村规民约11条，常态化开展送戏下乡、广场舞大赛等文化惠民活动46场，选树“巢湖好人”等先进典型5人，用身边榜样引领文明新风尚。