5562人角逐178个职位 参考人员70%来自基层

10月23日，省直机关公开遴选公务员笔试在合肥举行，5562人参加了178个职位的遴选考试，平均报考比例为31：1。省直党群口参照公务员法管理单位公开遴选工作人员笔试也同步进行。

此次考试分别考查了公共科目和业务知识。考试内容按照“人岗相适、突出能力”的原则，注重贴近工作实际，重点测试考生分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。成绩将于11月8日9:00后在网上公布。

据省委组织部有关负责人介绍，此次省直机关大规模集中遴选在我省尚属首次，通过竞争性转任的方式，把基层优秀公务员选拔到上级党政机关，标志我省公务员转任新制度的建立和实施，也是继领导干部公选、公务员录用凡进必考、中层干部竞争上岗之后，我省干部人事制度改革的又一亮点。

据了解，此次参加遴选考试的人员，70%来自县和县以下机关公务员。通过公开遴选方式选拔基层公务员，打通了公务员在各层级之间的交流渠道，使公务员转任制度更具规范性和科学性。

来源：安徽日报  作者：聂扬飞