为进一步加强村（居）干部队伍建设，促进村（居）干部规范化管理，提高在职村（居）干部的工作积极性和责任感，建立健全村（居）干部述职评议工作的长效机制，黄麓镇全面启动2012年度村（居）干部 “一述四定”工作。

镇党委班子成员和包村干部组成工作领导组，赴全镇9个村（居），监督指导为期5天 “一述四定”工作的开展，通过会前拟写上交述职报告，会上公开述职、群众质询、民主评议、个别谈话四步骤的形式，对各村（居）“两委”干部、后备干部及大学生村官进行年终考评，最终通过群众评议，确定考核等次，确定承诺事项，确定基本报酬，确定工作去留。