发布时间：2017-10-27 19:23:51 浏览次数：
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为切实推进机关效能建设，充分调动机关干部工作的积极性和主动性，改变少数干部岗位不明、职责不清、纪律松散、上班不正常等不良作风，日前，散兵镇在机关干部中全面实行定岗定责模式，进一步强化干部队伍管理，使机关干部能积极地投身于各项工作。
镇党委结合该镇实际情况，不仅合理的调整了政府的内设机构，还对党政办、计生办、花炮建设办等部门人员进行调整充实。通过定岗定责模式，对镇机关80余名中层及一般干部确定了各自的工作岗位和职责。定岗定责模式将一批想干事、能干事的干部调整到重要的工作岗位上，让干实事、干好事的同志有为有位，同时也增强了机关干部的责任感和使命感。（散兵镇 向桂玲）
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