为深入推进全镇创先争优活动，居巢区黄麓镇以2011年党委换届选举为契机，积极将活动融入换届之中，形成以换届带动创先争优活动、以创先争优活动助推换届的良好局面，为换届选举工作顺利完成提供了有力保障。

一是将活动主题与新一届班子选配相结合。该镇将“践行科学发展创先进，推进黄麓崛起争先锋”作为新一届班子选配的重要内容，纳入换届工作目标之中。在候选人资格条件设定上，突出“优、先、强”，改善和提高全镇新一届村班子的年龄结构、文化程度、女性委员数。此外，通盘考虑村（居）支部班子和村（居）委会班子的职数配备，大力提倡交叉兼职。

二是将新一年度承诺与严肃换届纪律相结合。镇党委根据在创先争优活动中做好基层党组织、党员承诺工作以及“5个严禁、17个不准和5个一律”有关要求，组织党员干部和党代表在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面做出承诺，接受群众监督，有效确保了创先争优活动与换届选举工作的齐头并进。

三是将先进典型宣传与换届氛围营造相结合。该镇充分利用横幅、标语、广播、万村网页和宣传栏等宣传载体，将宣传创先争优活动中的先进事迹、典型经验与宣传换届选举的纪律、意义、政策、步骤相结合，组织广大党员群众学习中组部和中纪委有关换届选举的文件精神，引导广大党员群众站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展的高度，明确选什么样的人、不选什么样的人，为换届工作顺利推进营造良好的舆论氛围。

安徽先锋网居巢区分站供稿  作者：方丽云