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巢湖市举办第七批选派帮扶干部第二季度工作例会暨驻村扶贫工作队培训班


为认真贯彻落实习近平总书记关于加强脱贫攻坚干部培训,确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍,增强精准扶贫、精准脱贫能力”的重要指示精神。5月23日-24日,巢湖市利用两天时间举办第七批选派帮扶干部第二季度工作例会暨驻村扶贫工作队培训班,全市48名建档立卡贫困村驻村扶贫工作队员参加培训,市委组织部副部长、市委非公工委书记方勇在培训班上作动员讲话

培训班上,市扶贫办、乡镇扶贫站代表、市委组织部、市委党校相关业务负责同志就具体扶贫业务、驻村工作队管理作专题辅导,并就深入学习贯彻习近平扶贫思想坚决打赢脱贫攻坚战录制专题党课。

会议指出,加强驻村帮扶工作力量是精锐尽出、决战决胜脱贫攻坚的必然举措,做好培训工作是战之必胜的成功之钥。新选派的驻村扶贫工作队队员要尽快适应工作环境,转变工作角色,切实融入到工作队集体中去,积极主动协助第一书记开展驻村扶贫工作

会议强调,一要坚持对标对表,压实工作责任。驻村扶贫工作队员要认清形势,增强决战决胜脱贫攻坚的政治自觉,要严格遵守驻村扶贫工作队日常管理各项制度,增强工作的使命感和紧迫感,以更高标准、更严要求,扎实有序推进选派帮扶工作开展。二要坚持用心用情,为民办事服务。要深入了解村情户情,加强走村入户,切实做到听民需、解民意、暖民心,加强扶贫政策宣传引导,紧紧围绕“两不愁三保障一安全”,夯实脱贫基础,提升群众获得感、满意度。三要坚持精准精细,抓好业务学习。要始终围绕决战决胜脱贫攻坚工作新要求,适应新形势,做到边学边做,提升自身理论和指导实践水平。本着“缺什么,补什么”的原则,有计划、有步骤、有目的地开展针对性学习,补齐业务盲点,提升业务短板,争做行家里手。

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