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走进组织部

巢湖市委组织部职能和内设机构

一、市委组织部主要职责

1、贯彻落实中央和省市委关于党的建设、组织工作和干部工作的方针、政策,研究和指导全市党的组织建设特别是农村基层组织建设工作。负责全市非公有制经济组织和社会组织党建工作的综合协调、政策制定、监督检查,协调指导有关部门和单位抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作。协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的发展和管理工作。加强对新时期党建工作的调查研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。
2、提出对市委管理的领导班子调整配备的意见和建议,负责市管干部的选拔、考察、任用、档案管理等工作。组织实施公开选拔市管干部和指导协调全市公开选拔领导干部工作。指导领导班子的思想作风建设。负责市直机关和乡镇街道部分股级以上干部的备案审查和宏观管理工作。承担年度考核的联络服务工作。
3、研究贯彻中央、省市委制订的干部队伍建设的方针、政策,加强全市领导班子和领导干部特别是优秀年轻干部队伍建设职责。
4、研究和宏观指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
5、负责全市组织、干部工作的督促检查,及时向市委反映重要情况,提出建议。
6、统一管理全市公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利档案管理等事务;贯彻执行公务员管理政策和法律法规;指导全市公务员队伍建设和绩效管理;负责公务员管理对外交流合作、安置事宜等。
7、主管全市干部教育工作,研究制定全市干部教育的政策、规划;组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部、中高级知识分子以及组织系统干部的培训。
8、调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况。组织协调有关部门共同开展知识分子工作。负责市级拔尖人才的选拔和管理工作。
9、对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导。探索建立企业经营管理人才市场,掌握重点企业的法人代表,了解联系一批优秀的企业经营管理者,并提出培养使用意见。

10、负责全市党的机关、人大、政府机关、政协、群众团体、法院、检察院等机关参照国家公务员制度进行管理工作。

11、负责全市领导干部监督工作的综合协调和指导,制定或参与制定干部监督的制度和规定。对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。
12、贯彻执行市委、市政府交办的关于老干部工作方面的任务;督促检查全市老干部政策落实情况、协调解决老干部工作中出现的问题;做好针对老干部的服务工作,包括老干部来信来访、老干部荣誉证书的填报及发放、老干部高龄补贴、护理费发放的审核等,组织老干部开展有益于身心健康的文化、娱乐活动;协助关工委、老龄委、老年大学开展工作等;负责外地老干部回乡探亲、访友等方面的接待工作。
13、统一管理市委机构编制委员会办公室和人才工作领导小组办公室

14、承办市委交办的其他工作。


二、市委组织部领导
张金平 市委常委、组织部部长、统战部部长
李池松 市委组织部副部长(兼),市人社局党组书记、局长
方 勇 市委组织部副部长(分管日常工作)
钱 进 市委组织部副部长(兼)、市委编办主任
赵昌东 市委组织部副部长


三、市委组织部内设机构
1.办公室(信息管理中心)  联系电话:0551-82314232
2.考录考核奖惩科  联系电话:0551-82323062
3.工资福利科  联系电话:0551-82394610
4.干部队伍建设规划办公室 联系电话:0551-82323062
5.组织综合科(党代表联络办公室) 联系电话:0551-82318573
6.农村组织科(选聘选派办) 联系电话:0551-82318573 联系电话:0551-82312015
7.城市组织科(非公办) 联系电话:0551-82314162
8.老干部科 联系电话:0551-82316541
9.干部科 联系电话:0551-82312213
10.干部教育科 联系电话:0551-82312551
11.干部监督科(干部监督举报中心) 联系电话:0551-82312757

12.电教室(电教中心) 联系电话:0551-82391371

13.人才办 联系电话:0551-82394351

14.老年大学办公室 联系电话:0551-82316051



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