居巢区推行“分级谈心谈话”制度确保乡镇党委换届风清气正

    为提醒督促党员干部增强纪律观念，筑牢思想防线，带头严格执行换届纪律，居巢区推行区级、乡镇、村级三级“分级谈心谈话制度”，出台了《严肃换届纪律专题谈心谈话制度》，突出教育在先、警示在先、预防在先，确保乡镇党委换届工作风清气正。

一是突出领导责任，区级推行重点谈。在区级层面，侧重于基层党组织“一把手”的责任，主要采取“三谈”的方式开展。区委书记严肃谈。区委书记与各乡镇党委书记通过“一对一”的方式进行谈话，区委副书记、纪委书记、组织部长参加，重点了解干部群众对换届工作的思想动态及党组织采取的应对措施，并对乡镇党委书记提出具体责任要求。区级领导集体谈。12名区委常委、党员副区长深入到各自所联系的乡镇，与现任党委班子成员、新提名“两委”候选人进行集体谈话，重点了解他们参与换届工作和执行换届纪律的陈述，并对每名同志“不为自己和他人拉票贿选”提出具体要求。组织部门承诺谈。各乡镇党委书记、分管副书记、组织委员，就“严格换届程序、严肃换届纪律”，集中向区委组织部部长办公会成员进行承诺。

二是突出工作程序，乡镇推行全面谈。在乡镇层面，侧重于所有参与换届工作的人员，主要采取“两推”方式进行谈话。乡镇主要负责人集中推。各乡镇党委书记、人大主席，集中1-2天的时间，分别与现任班子成员、候选人（留任、新提名、不再提名）和优秀年轻干部采取“面对面”的方式进行谈话，并把换届纪律要求，以及违规违纪应当承担的后果，向他们说清楚。乡镇班子成员分层推。乡镇党委班子成员根据各自分工，与直属单位负责人、二级机构负责人、村级党组织书记及所有机关干部进行谈话，重点向他们把关于严禁拉票贿选的要求以及处理规定讲明白，并引导他们就遵守纪律作出承诺。

三是突出党性品行，村级推行普遍谈。在村级层面，侧重于所有的党员和村民代表，主要采取“三告知”的方式进行谈话。对各党小组长和村民组长，由村级党组织书记分别逐人进行谈话，告知他们“乡镇党委换届的具体安排、村级党组织推选党代表的具体程序、各级对党委换届的纪律要求”等，并引导他们如何主动协助村级党组织做好党代表推选作出承诺。对其他无职党员，由村级党组织成员根据各自的工作分工，进村入户，告知每名党员，“乡镇党代表推选有几个环节、党员应该如何参加、对违反换届纪律的行为如何反映”等，并引导他们如何正确行使民主权利、发挥党员先锋模范作用作出承诺。对外出流动党员，由村级党组织书记逐人打电话，村级文书记录，告知他们“家乡即将实施党委换届及有关换届精神、本村出席乡镇党代会的党代表数、推选党员代表对实到会党员数是如何要求的”等，并邀请他们尽量抽出时间回乡参与。

图为：居巢区委常委、组织部长与苏湾镇党委委员候选人预备人选进行集体谈话。

安徽先锋网居巢区分站供稿  作者：冯海波