巢湖市全面启动高层次人才分类认定工作

为进一步加强对各类高层次人才的管理服务，为人才政策的落实、落地打下良好基础。近日，中共巢湖市委组织部、市人力资源和社会保障局联合下发《关于开展巢湖市高层次人才分类认定工作的通知》。巢湖市全面启动高层次人才分类认定工作，不仅是响应党的十九大关于人才强国战略的号召，更是推动地区人才事业发展、促进地方经济进步的必然选择。巢湖市始终坚持“聚天下英才而用之”，以培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和青年科技人才为目标，不断创新人才政策，确保给人才提供最好的时代舞台。

根据《巢湖市人才分类目录》，对巢湖市培育或引进的各类高层次人才按国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省（部）级领军人才（C类），市（厅）级领军人才（D类）、高级人才（E类）进行分类认定。凡在巢湖市区域范围内各党政机关、企事业单位和社会组织（含中央、省属、合肥市属驻巢单位）工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德的高层次人才，均可通过合肥市统一的认定系统进行申报。

《通知》规定，分类认定工作由各主管部门为申报主体，由各用人单位在线填写需要认定的人才信息，并由主管部门统一上传相关附件材料。按照属地原则，巢湖市人社局负责受理各单位高层次人才的申报材料，合肥市相关市直单位负责对申报条件进行审核认定。经认定后的高层次人才，将获得由巢湖市人才工作领导小组颁发的《巢湖人才绿卡》，依据相关程序享受巢湖市现行的相应政策待遇，如免费入住人才公寓或享受折扣价购买精装修人才公寓、保障子女入学和配偶就业、享受免费体检和医疗便捷服务等。

巢湖市将以此次认定工作为2018年人才工作的“破局点”，深入贯彻省、合肥市人才工作会议精神，以引进集聚服务五大发展行动计划和“巢湖半岛科学城”、“中科智城”建设急需紧缺人才为重点，以落实“1+7”人才新政为总抓手，聚力打造创新创业人才高地，为人才提供充足的筑梦空间、公平的发展环境和良好的创业环境，真正做到习近平总书记要求的 “寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。（凌华、何珩）