苏湾镇“三管齐下”念好“人才经”

近年来，苏湾镇坚持“党管人才”，发展“人才强镇”，聚焦重点区域、重点产业、重点对象，统筹资源，做好镇域人才工作。

多方宣传，广泛选拔人才。在全镇范围内宣传人才政策，先进典型，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境。对全镇的人才资源状况进行了全面摸底调查，按类别建立人才信息库，推动了全镇人才工作的信息化进程。

持续激励，合理使用人才。镇党委倡树“人才是第一资源”的工作理念，围绕企业转型发展对目前企业经营状况、人才需求、自身发展中存在的问题及下阶段发展思路提炼汇总，完善制度和方案，为人才成长提供了良好的成长环境。

挖掘培训，壮大本土人才。结合农村产业发展特点和实际，确定了人才重点培养目标和对象，以远程教育、理论培训、实地实践等形式开发和培养本土人才。今年共开展各类培训班6次，努力提升农民素质，不断壮大人才队伍。（杭雪菲）