巢湖市局智慧数据平台精准驱动党建工作

今年以来，巢湖市局面对新形势新任务新要求，将互联网信息技术广泛运用到公安党建工作中，推动党建工作线上线下互融互通，互为补充，提高党建科学化、信息化、规范化、精细化水平，不断激发新时代党建新活力。

一是搭建智慧平台，发挥信息化党建辐射功能。针对全局党员人数多，分布广，学习教育集中难的问题，运用互联网思维，投入30多万元，联手合肥移动巢湖分公司建立“巢湖公安智慧党建云平台”，在系统内开辟了信息平台、管理平台、工作平台、学习平台、交流平台和数据平台等相应版块，将党建工作融入其中。在信息平台中纳入 “三会一课”、“两学一做”、专题教育等活动，构建全方位信息平台；在管理平台中，设置党员和党组织信息维护、发展党员、党费收缴等事项，开展便捷党务管理；在工作平台中，增加会议通知、工作提示、组织动态等内容，提供一站式党员服务；在学习平台中，设定在线学习、手机微课堂、进度查看、在线考试等规定动作，实现党员民警与党组织零距离沟通联系；在交流平台中，开设在线互动、先锋论坛等栏目，提供全方位信息交流沟通；在数据平台里，设置党员信息统计、学习情况统计、学习成绩统计等功能，全方位了解组织信息。“巢湖公安智慧党建云平台”的搭建运行，对基层工作的起到了有效监督和可视化管理，也让基层党建有了计划表、流程图、明白帐。目前平台系统已覆盖全体党员，系统浏览人数3万余人次，网上跟贴留言1000余条，使党建工作从单一开会贯彻、单向交流的传统党建逐渐向网上讨论、多向交流的信息化党建转变，实现党员队伍管理教育不留死角、全覆盖，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

二是开发移动终端，发挥信息化党建便捷功能。充分利用手机APP覆盖广，操作灵活、方便、智能特点，秉承“更加全面的互联互通、更加深入的智能化理念”，紧贴党员实际工作需求，开设民警学习教育“巢湖公安智慧党建APP先锋在线”平台，依靠云端服务器提供功能支撑，每位党员只需下载APP，登录个人帐号和密码即可自行开展党建活动。为使用APP更适用、更科学、更便捷，在前期广泛征求党员意见的基础上，在移动终端增设了党建资讯、每月党建计划、在线学习、在线考试、党员活动、支部评价、积分比拼等内容于一体，充分利用科技信息技术，强化对全局党员的教育管理和“三会一课”等落实情况全方位跟踪管理，为全局712名党员学习教育和参加组织生活提供全新服务。APP先锋在线平台的建成，使全局党员摆脱地点、时间受限的束缚，随时随地通过党规党章、党员课堂、主题教育、反腐警钟、练习考试等模块，参与党建活动，参加在线学习教育、培训考试，了解和掌握全局党建工作动态，实现掌上看党建、学党建、评党建的教学新模式，让指尖上的数字化党建阵地焕发出蓬勃的生命力，真正使党建各项活动全方位融入每位党员的日常生活和工作中，保证理论学习永远在路上，确保党员学习教育一个不落后、政治思想一个不掉队。

三是数据自动分析，发挥信息化党建管理功能。“巢湖公安智慧党建APP先锋在线”平台将党员和党组织相关工作和活动信息以图表的形式进行展现进行数据整合分析，发挥数据管理功能，助力党建活动的有效开展。围绕以往党员教育质量不高、党员活动开展不经常、党建工作成效不明晰等问题，局党委将党建责任要求进行指标化、数据化，借助移动互联网技术，从多种多维度收集分析各项党建学习、党务活动、党组织建设运行状况，让数据说话，让数据生效，让数据出绩，倒逼各项党建活动的责任落实。如：每位党员按照党建学习计划任务，每学完一篇必学内容，且参加在线考试通过后，得出相应的数字分值；每位党员参加党日活动，完成规定动作并上传活动图片后，自动生成分数；每个党组织开展规定的党建活动，均生成该组织的活动分值，并自动积分排序，各组织及各党员每月党建活动完成等情况一目了然，排列有序。通过运用大数据技术，一方面提供且完整的党员、党组织画像信息与分析；另一方面方便对党员和党组织的针对性管理和教育宣传，分类别具体指导，分警种统筹推进，分层次组织实施；再一方面还为党委完善党建制度体系提供决策参考，同时也促使各组织和党员比学赶帮超，营造出浓厚的党建工作氛围。

四是实行远程考核，发挥信息化党建高效功能。为使落实党建责任制绝不成为“稻草人”，局党委积极探索党建责任绩效考核评估机制，强力推进党建考评信息化、透明化、科学化。围绕每月党建工作任务清单，依托“巢湖公安智慧党建云平台”设定功能，积极开展党建工作网上量化考评工作，极力减少实地考核评分项目，提高工作质量，增强考核效果，让被考党组织和党员信服。开展远程信息化考评，减少了过去发表填表、查台账翻笔记，甚至造成人为造假等现象，同时也为基层党建工作评价真正减轻了负担，考核人员只需查看智慧平台，各单位开展党建情况及党建活动自动生成得分清晰可见，有效缩短考核时间，减化考核流程，使党建考评工作插上了智慧的翅膀。与此同时，通过系统实现了对基层党组织和党员的网上日常考察，从中发现优秀党建工作经验、先进集体和个人，客观展现党组织和党员的动态情况。 为充分发挥考核评比的导向和杠杆作用，以考促建。市局将检查监督支部落实“三会一课”等制度情况，作为基层领导班子评先评优重要依据，每月开展一次考核评比，每季度对成绩考核排名前三位的颁发“流动红旗”，对成绩排名后三位的颁发“流动黄旗”，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”。（巢湖市公安局政治处）