巢湖市评选表彰第五批专业技术拔尖人才

近日，市委、市政府联合发文，对获得巢湖市第五批专业技术拔尖人才荣誉称号的20位人才进行表彰，在全市掀起又一波向人才看齐的浪潮。

此次受到表彰的20名专业技术拔尖人才，主要来自巢湖市区域范围内各企事业单位和社会组织，包括中央、省属、合肥市属驻巢单位，在科学研究、技术开发与推广应用、新闻宣传与文化艺术、教育教学、卫生医疗等五大行业领域作出了突出贡献。中共巢湖市委组织部严格按照申报推荐、人选初评、专家评审、考察公示等环节，做到“公开公正、严格程序、侧重一线、关注青年、分布合理、好中选优”。中共党员19人，大学本科以上学历17人，其中硕士研究生3人、博士研究生3人，中级以上职称18人，其中高级职称5人。

2007年以来，中共巢湖市委组织部累计评选表彰5批100余名专业技术拔尖人才。先后组织各类拔尖人才赴青岛、武汉、东北等地培训进修、休假疗养，并在媒体广泛宣传专业技术人才锐意进取、敢于奉献的工匠精神，在全社会营造了尊重人才、服务人才的良好氛围。

根据《巢湖市专业技术拔尖人才选拔培养管理办法》（巢办发〔2017〕47号）文件精神，专业技术拔尖人才可享受4大福利待遇。

一是发放政府津贴。对年度考核合格的拔尖人才，每人每月发放1000元政府津贴，发放时间为3年。

二是支持培训进修。支持拔尖人才到国内外高校、科研机构、大型企业担任访问学者，到国家重点学科、重点实验室等学习进修，对口参加国内外学术会议和学术交流活动。

三是组织休假疗养。三年管理期内，组织拔尖人才参加一次休假疗养活动。

四是领导联系服务。市领导分别联系服务专业技术拔尖人才，及时掌握情况，听取人才意见、建议和要求，帮助解决实施困难。（凌华、何珩）