巢湖市：聚焦疫情防控一线 识别吸纳优秀村干部

为激励引导巢湖市广大村（社区）干部在疫情防控一线担当作为，准确掌握村（社区）干部的表现情况。近日，市委组织部对疫情期间防控一线表现优秀的村“两委”干部名单进行了集中收集审核，并对符合放宽条件、疫情期间表现优秀村后备干部吸纳入村固补干部序列，以实际行动为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

市镇村联合推荐一批。3月11日，市委组织部下发《关于推荐上报疫情防控一线优秀村（社区）干部的通知》，按照村（社区）党组织推荐，乡镇、街道党（工）委审核，市委组织部核实的方式，明确上报标准，着力推荐疫情防控一线表现突出、事迹感人和广大群众普遍认可的村（社区）干部，建立专项管理台账，完善基础信息，作为村（社区）干部提拔任用、评先奖优重要参考依据。截止目前共确定589名疫情防控一线优秀村（社区）干部。

层层把关吸纳一批。为大力表彰优秀村干部，激发干事创业热情，经研究决定，将疫情防控一线45周岁以下、大专及以上学历（含大专在读）非固补干部的优秀村（社区）后备干部纳入固补干部序列。同时，灵活准入条件，对于部分表现相对突出的村（社区）“两委”成员，经审核后可适当放宽年龄限制。经村级党组织研究申报，乡镇党委研究上报，市村和社区“两委”成员资格审查联审单位审查和部务会研究，共有102名村（社区）后备干部纳入村固补干部序列。

疫情是大考，越是重要关头，越能考察识别干部。此次疫情防控一线吸纳村（社区）固补干部，进一步激励了基层一线干部在疫情防控中积极发挥作用，加强了村（社区）一线疫情防控人员的关心关爱，同时为2021年村“社区”两委换届奠定了良好的基础。（杨叶）