巢湖市严把村和社区党组织换届资格审查关

巢湖市在村和社区“两委”换届选举中，通过严格标准、联合审查、留痕管理三项举措，从严把好资格审查关，确保选好干部、配强班子，目前已顺利完成村和社区党组织换届工作。

一是严格标准促规范。成立市村和社区“两委”换届资格审查工作组，由市委常委、组织部长担任组长，市纪委监委、政法、公安、统战、宗教等15个部门负责同志任成员。制发《关于对村和社区“两委”换届候选人资格条件严格审核把关的通知》、《巢湖市村和社区“两委”候选人资格审查细则》，将省里提出的“5条正面、6种不宜和7个不能”作为候选人的资格和限制条件，有效设置候选人年龄、性别、文化等“入口关”，严格规定“一身兼”和“交叉任职”的比例，既不层层加码，也不降格以求。

二是联合审查保质量。建立“1+15”联审机制，严格执行村级初审、乡级核查、市级审查三级审查程序。先后组织召开3次资格审查专题会议，对全市145 个村和38个城市社区，共计1059名党组织委员会委员候选人初步人选进行资格审查，共取消4名村党组织书记、3名村党组织委员候选人初步人选资格，切实将优秀人才选上来，不符合条件的拒之门外。

三是留痕管理明责任。为进一步压实资格审查成员单位职责，审查采取谁审查谁签字、谁负责的方式，审查结果由负责人签字，加盖公章后向市资格审查工作组反馈。同时要求对下一届村和社区党组织候选人初步人选、预备人选及选举结果等名单进行公示，明确公示内容、公示时间、公示形式及公示结构处置方式，激发党员和村民参与监督的积极性，确保换届候选人审查质量。