巢湖市银屏镇：“四个聚焦”扎实推进党员发展工作

近年来，巢湖市银屏镇始终将党员发展作为基层党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，聚焦“选育管用”，为进一步提升党员发展质量、建强村级党组织注入“健康血液”。

聚焦“选优”，储备一支队伍。结合工作实际，科学制定年度发展计划，把党员发展工作纳入党建工作整体目标。细致摸排符合党员发展条件的先进分子和优秀人才，鼓励引导其向党组织靠拢。在收到入党申请书后，按照每个基层党组织入党积极分子与发展对象不低于1:3的比例，加强对入党积极分子的教育培养。严格把好“入口关”，由支部书记对每名入党申请人开展谈心谈话活动，了解掌握入党动机，镇党委安排专人深入周边开展实地走访调查，跟进了解各入党积极分子的平时表现及工作情况，充分考察综合素质。

聚焦“育强”，制定一套课程。从各单位抽调精干党务工作者，组建党员发展培训工作组，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵照党章党规党纪，科学规范制定课程，按时开展入党积极分子暨发展对象培训班，并将学习情况作为发展党员的重要参考依据。同时，立足镇内蒋家河口战斗遗址、银屏革命老区展示馆等红色教育资源，结合学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲、党课开讲了、书记上党课等活动，组织开展实地观摩教育活动，进一步强化思想、增强党性，树牢“听党话、跟党走”的责任意识。

聚焦“严管”，严格一道流程。以《中国共产党发展党员工作细则》为指导，规范发展党员程序步骤，细化发展党员必备材料，结合必要时间节点逐项制定标准化材料，做到步骤不少、程序不漏、环节不落。镇党委坚持对发展党员档案逐一审核，与每名发展对象深入谈话，严格党员发展流程。同时，完善发展党员“回头看”制度，强化培养联系人、入党介绍人对发展对象的引导、培养和监管责任，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，充分发挥老党员、优秀党员的“传、帮、带”作用，确保党员发展政治过关、素质过硬。

聚焦“善用”，树立一面旗帜。积极挖掘、选树先进典型，注重树立可敬、可信、可亲、可学的典型榜样，褒奖身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”，用身边人身边事开展教育。建立健全常态化制度，多措并举拓宽宣传载体，用好微信交流群、公众号、学习强国、电教远教等“线上”阵地，结合座谈会、研讨活动等“线下”平台，组织开展红色故事、学习身边榜样等学习教育活动，充分发挥先进典型示范引领作用，积极营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，进一步提升党员队伍的战斗力、凝聚力。