巢湖市柘皋镇：“三坚持三保证”抓好“两个覆盖”激活红色引擎

近年来，巢湖市柘皋镇加大对非公党建“两个覆盖”的建设力度，突出固本强基、聚力赋能，在破解非公企业党员教育管理难、党务工作者业务不精等难题上多下功夫，在激发企业内生动能、释放政府帮扶活力等渠道上多做文章，多举措推进全镇非公领域“两个覆盖”工作做实做细。

坚持“众人拾柴”，多方联动保证非公企业底册清。联动市场所，把握最新官方数据。结合市场所、社保所给出的全镇600多家企业注册、购买保险等信息，厘清已注销和新注册企业，及时更新非公底册，甄别规模较大、购保稳定的企业，及时纳入非公平台，做好已注销与新纳入平台企业的替换工作。联动村（社区），把握最新属地信息。充分发挥18个村（社区）党务工作者的作用，侧面了解属地企业信息，规模大小，有无固定生产经营场所等，充实非公企业台账。联动指导员，把握最新运营信息。协调来自组织办、经发办、乡村振兴站、工会等部门的党建指导员对接有业务往来的企业，梳理企业负责人、营收税收等信息，提高信息收集的效率和精度。

坚持“星火燎原”，多措并举保证组织建设覆盖广。重视“四上”企业建设。深入推进“两个覆盖”工作力度，重点关注“四上”企业的党建工作，对于符合条件的企业应建尽建，今年7月新组建安徽省粮骞农业科技有限公司和巢湖牧原农牧有限公司2家党支部；对于不足3人的，由镇组织办纳入流动党员工作台账进行管理，按照行业相近原则建立联合党支部，今年1月联合组建文化文艺党支部；鼓励非公企业发展党员并积极提供业务指导，2023年计划发展企业党员8人。关注“四新”领域覆盖。指导电商平台安徽追梦电子商务有限公司成立党支部，积极宣传“电商+党建”支部工作，挖掘高速道口小个专，为柘皋镇“四新”领域探索打造特色品牌。强化流动党员管理。做好企业流入流出党员台账，建立流动党员线上联系渠道，挖掘“线上+线下”教育管理模式，让流动党员流动不流失、离乡不离党，变被动参与活动为主动发挥作用，为非公党建出谋划策。

坚持“抱薪添柴”，多元融合保证支部工作基础牢。线下培训学真知。今年以来，开办4期镇级“组工课堂”培训班对非公党务工作者进行技能培训，针对非公党建内容开办专题班，对非公党支部书记进行党务知识培训，不断提升全镇非公领域党建水平。平台交流促提升。建立镇级非公企业和社会组织微信群，鼓励企业负责人、支部书记、党务专干在群内就党员发展、党建品牌打造、星级党支部创评等内容进行交流讨论，向优秀党支部学习先进经验。红色主题催奋进。指导各企业党支部结合企业文化和自身发展，组织开展3次红色主题党日活动和1次“七一”主题党日活动，带领企业党员重温入党誓词，坚定初心使命，赓续红色血脉，激发党员在工作和生活中的热情，进一步发挥党员先锋模范作用。