巢湖市天河街道：“四个强化”激活乡村振兴红色引擎

近年来，天河街道始终坚持以党建为引领，从强化组织领导、人才支撑、服务保障、激励引导等方面入手，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断激活乡村振兴红色引擎。

强化组织领导，筑牢战斗堡垒。严格落实“五级书记抓乡村振兴工作”要求，成立乡村振兴工作专项领导小组，街道党工委书记任组长，党工委副书记、有关领导班子成员以及社区党组织成员为组员。先后召开4次党工委扩大会和5次专题会，部署推进集中大排查及2022年省市考核评估反馈问题整改等各项工作。街道、社区两级联动，通过谈心谈话、业务交流会等形式，聚焦乡村振兴重点工作任务，形成合力，统筹推进，力争以组织振兴引领乡村振兴“快步走”。

强化人才支撑，提升队伍活力。根据工作要求及时调整街道分管负责人和部门负责人，着力培养社区“两委”干部，新增9名年轻干部为帮扶责任人，优化调整10名网格员，优化网格分片区包保任务，加强脱贫户和监测户包保。创新整合党支部与乡村振兴、信访等网格，把76名网格员定责在网格中，着力打造一支结构合理、素质高强、忠诚干净担当的基层党员干部队伍，实现全街215户脱贫户和15户监测户“信息全掌握、管理无缝隙、服务无遗漏、问题早解决”。

强化服务保障，打造暖心阵地。依托乡村振兴大讲堂、道德讲堂等学习载体，制作视频课件6个，常态化开展教育培训活动。先后开展16次教育培训，覆盖超192人次。聚焦低保户、残疾户、高龄老人等特殊群体，组织乡村振兴专干、网格员重点关心生产生活情况，做到实时了解，及时帮助。2023年以来，已开展党员送技下乡、门前清杂、爱心义剪、敬老慰问等紧贴需求的志愿服务100余次，惠及500余人。

强化激励引导，营造争先氛围。注重发挥“头雁效应”，扎实开展“学习身边榜样”“两优一先”活动，将乡村振兴作为一项重要打分依据，评选结果与社区干部待遇直接挂钩。以“星级党支部”创评为契机，鼓励各基层党组织设立党员先锋岗、党员责任区，积极申报一批党员远程教育学用示范基地、培育一批党员示范户等，在乡村振兴进程中起到示范引领作用。规范执行街、社干部上下班、请销假、重大事项请示报告等制度，做到用制度管人管事，不断夯实管理基础，提升工作效能。街道组织室、纪工委、乡村振兴工作站联合开展走访督查16次，及时了解乡村振兴工作开展中的问题、难题。（编辑：高晨璐 审核：茆二创  复核：章锦培）