栏杆集镇：聚焦“三强”做好党群服务中心新文章

为深入推进党建引领基层治理，进一步建好、管好、用好党群服务中心，近年来，巢湖市栏杆集镇从强功能、强服务、强作风入手，持续推进基层党群服务中心提质扩面。

建阵地、强功能，夯实党群议事基础。聚焦基层党群服务中心普遍面积偏小、服务承载力覆盖不够的问题，通过“国有资产支持一批、原址改建解决一批、新建物业配套一批”的方式，累计拓展面积3200余平方米。充分利用新时代精神文明实践所（站）、居家养老服务中心等现有阵地，增设“红色驿站”“有事好商量议事厅”等议事商事场所，进一步提升村民对村级事务的参与度。深化“大党建”联建工作机制，组织开展“红色引领+”活动，推动建成“快递进村服务站”13个，有效形成一站多用、一处多能，实现全要素全链条优质服务。

优培训、强服务，提升基层治理水平。聚焦村（社区）党群服务中心服务力量来源不广、数量不足的短板，坚持在选拔上“下功夫”，采取党组织推荐，公开选拔等方式，重点从退伍军人、乡村能人和致富能手、返乡大学生中选拔后备干部，近三年共面向社会公开选拔年轻后备干部22名，服务队伍质量不断提高。突出理想信念、能力培训、实践锻炼三个重点，深入实施村干部提能行动，建立新任职后备干部导师帮带、岗前培训、定期轮训“一带两训”制度，增强村干部助推发展的能力素质。围绕“党的工作全覆盖、服务群众零距离”目标，持续发挥“成长帮帮团”“红色邮差”等志愿服务品牌效应，2023以来累计开展助老、护童等各类关爱活动270余场，服务群众850余人次，持续提升基层治理水平。

严管理、强作风，增强服务运行质效。聚焦基层党员群众多样化的服务需求，通过规范运行、协同服务、创新激励，研究出台内部管理、财务监管等党群服务中心工作指导规则，设立“一窗受理”综合服务岗，积极推行“四事四权”工作法，积极发挥村（社区）党员、村民组组长、村务监督委员会成员等作用，排查化解日常纠纷，依法依规开展矛盾调解，同步将群众议事与“四议两公开”结合起来，保障群众参与集体事务和管理的权利。每季开展党群服务中心示范创建、星级评定，结合中心阵地提升、活动开展、党群反响等情况进行擂台比武，有效促进互学互鉴、整体提优。