巢湖市栏杆集镇：打造“三色”课堂 助推电教远教工作走深走实

近年来，巢湖市栏杆集镇坚持围绕中心、服务大局，立足新时代基层党员学习需求，坚持分类指导、按需施教，创设“三色”课堂，将党性锤炼与技能提升、基层治理有机统一，推动党员教育工作走心、走深、走实。

打造“红色课堂”促党性锤炼。明晰学习计划。坚持以党员群众需求为导向，将乡村振兴、基层治理等领域涌现出来的优秀党员事迹，特色亮点做法等纳入红色远程教育年度学习计划，不断优化红色远教资源配置。把准摄制方向。紧跟全市年度制片计划“风向标”，从严把握制片选题策划，深挖本土红色资源，重点制作一批富有地域特色的红色教材。联合多家单位先后拍摄《寻道》《老李的新手机》《一封家书》等党员电教片，进一步充实红色资源教育“素材库”。创新活动开展。以陈原道故居、柳集政治生活馆、火陈村历史旧址等作为党员干部教育培训现场教学点，“沉浸式+交流式”组织党员干部参观中国共产党合肥历史馆、渡江战役纪念馆等红色教育基地重温红色历 史文化，引导教育广大党员干部从革命精神中汲取信仰的力量。

打造“绿色课堂”促技能提升。“迈出+引进”开拓思路。打破传统远程教育模式，组织村干部赴先进发达地区学习基层治理、乡村振兴典型做法和先进经验。2023年2月，组织柳集社区学习长丰县马郢村“马郢计划”带动村民创业增收经验，引进农业龙头企业盘活大棚等闲置资源，持续壮大村集体经济发展。“理论+实践”指导生产。以9个远教站点为基本点，贯彻“缺什么、补什么”原则，邀请省农科院种植专家现场把脉问诊，把瓜蒌子产业园管理、大棚果蔬种植等课堂知识带到田间地头。“培训＋就业”衔接转换。积极整合利用基层人才资源，吸纳返乡创业青年、乡土人才等充实“乡村振兴人才库”，定期开展农技人才讲专业、致富能手讲经验等活动，提升远程教育服务基层“向心力”，目前，已组织现场教学活动3场次，受益农户200余人次，组织就业技能培训班授课5天，参学人员47人。

打造“原色课堂”促基层治理。以服务群众“零距离”为目标。坚持按照“贴近群众、贴近生活、贴近实际”原则，始终把服务群众、造福群众作为党员电教远教工作的出发点和落脚点，针对农村群众的喜好制定播放计划，定期播放群众喜爱经典戏曲、广场舞教学等视频，持续推进乡风文明建设。以提升群众满意度为导向。将远教站点与村（社区）党群服务中心相关工作相结合，开展“社区老年食堂”“3公里就业圈”等重点工作，积极推行“四事四权”工作法，常态化开展日常纠纷排查化解，帮助群众解决实际问题，今年以来累计开展“我为群众办实事”25件。以推动工作见实效为抓手。围绕乡村振兴、环境整治、产业发展等重点工作，组织党员干部开展环境卫生整治、政策宣传讲解、帮扶困难群众等为民服务活动，在实践一线承诺、践诺。