巢湖市纪委监委强化党建引领 提升预算绩效管理质效

近年来，巢湖市纪委监委深刻认识全面实施预算绩效管理是贯彻落实过“紧日子”要求的有力抓手，抓实抓细预算绩效管理各项工作，做到党建工作与财政业务工作深度融合，实现预算绩效管理提质增效。

一、全面评估谋“编”的精准。将部室申报审核作为项目入库和安排年度预算的必要条件，并对所有新增、到期延续的申报项目进行经济性、可行性审核。做到应审尽审，未按要求开展审核的项目不得纳入单位年度预算。

二、问题为引助“核”的严谨。对支出进度建立预警机制，严把资金“出口关”，杜绝差旅费（会议费、培训费）超标准、向个人账户划转较大资金、拨款用途和支付摘要书写不规范等问题支付行为。严肃财经纪律，严禁超范围、超标准报销与公务活动无关的费用。

三、落实整改增“用”的实效。建立健全评价结果应用机制，财务室定期向分管领导反馈预算绩效评价结果，总结存在的问题和意见建议，针对性提出整改要求。将整改落实和绩效评价情况作为下一年度预算支出、预算调整的重要依据。