巢湖市突出“三个围绕” 深入学习李林森先进事迹[图]

巢湖市将深入学习李林森同志先进事迹作为加强干部队伍建设的一项重要内容，紧紧围绕“学什么、为什么学、怎么学”三个方面，结合当前各项中心工作，组织广大党员和组工干部深入学习弘扬李林森同志优秀品质和崇高精神，在全市营造浓厚的“学、比、赶、超”氛围。

一是重点围绕“学什么”，开展深入学习。市委组织部及时搜集李林森同志生前的先进事迹，在“巢湖先锋网”上宣传他的先进事迹和优秀品质。组织各地结合学习沈浩、王坤友、杨善洲、吴群等同志先进事迹活动，认真学习李林森同志对党事业的“痴情”、对本职工作的“激情”、对人民群众的“挚情”。市委组织部组织机关专题例会学习李林森同志先进事迹，重点学习他“组织工作必须主动服务中心、服从全局”的职业操守和“重品行、重实绩、重基层、重公认”的工作原则，引导大家争做“李林森式”的优秀组工干部。

二是重点围绕“为什么学”，开展深入讨论。该市自上而下围绕“为什么学”和“如何找准自身定位”开展学习讨论活动，要求各基层党组织分别召开座谈讨论会或民主生活会，组织党员干部比照李林森同志的生平事迹，总结前期工作，找准自己与李林森之间的差距与不足，并针对发现和查摆出的问题与不足，逐一制定整改落实方案和整改推进计划。

三是重点围绕“怎么学”，开展实践活动。该市结合当前开展的“为民服务创先争优”活动、“五级书记大走访”、“组织干部三走进三服务”活动活动，开展了“学习先进，争当优秀组工干部”和“学习先进，争创群众满意的窗口”等主题实践活动。市委组织部坚持每周一学习制度，每月一交流活动，着力提升组工干部能力素质。巢湖市委组织四大班子负责同志带头上门走访困难户、征迁户、上访户、老党员、老干部、老模范、区划调整后原地级巢湖市划入的干部职工等，共走访慰问136人。

安徽先锋网巢湖分站供稿  作者：陈鹏