凤台县推行“四零”工作法 为村“两委”换届保驾护航

    一是分类整顿确保“零遗漏”。为全面了解掌握村级组织现状，抽调纪委、组织、人社部门的精干力量，由县委组织部副部长带队，组织开展了村党组织量化考评活动，对全县207个村进行摸底排查、量化考核。考评结束后，根据省委组织部提出的10种软弱涣散情形，按照10%的倒排比例，在乡镇摸排上报的基础上，经县委常委会议研究、报请市委组织部审定后，确定了21个村为集中整顿对象。根据各村的实际情况制定不同的工作方案，做到“一村一策”，确保在换届前整出成效。

    二是宣传发动确保“零死角”。提前将换届选举工作相关文件、选举工作流程、换届警示材料等及时下发各乡镇村。通过远程教育站点、广播、公告栏、横幅、标语等多种形式，大力宣传换届选举的法律法规和政策，广泛宣传往届村委班子成员在推进农村建设中的好经验、好做法，并对参选人员开展警示教育，为正式换届选举营造良好氛围。县委组织部、县司法局开展法律知识街头宣传5个场次，下发600册警示案例读本及“十个严禁”提醒卡，广泛宣传村两委换届选举工作的重大意义和换届纪律，确保换届工作家喻户晓，深入人心。

    三是审核考察确保“零差错”。由乡镇党委主要领导带队深入一线，与党员和群众座谈谈话，通过在正式推荐之前组织开展一次预推荐，明确各村党组织书记后备人选。同时，综合运用预推荐结果，对重点难点村的候选人提前考虑、考察，把好其他村“两委”侯选人的民主推荐关、资格审查关，做到党委意图与尊重群众意愿相结合，把能力强、素质高、作风实、群众信任、清正廉洁的人提名推荐为村“两委”班子候选人。

    四是工作纪律确保“零投诉”。换届选举前，召集各村意向参选人员谈心谈话，签订换届纪律承诺书，督促竞选人员严格遵守换届选举纪律，公平竞争，确保换届风清气正。通过制作换届纪律提醒卡，发放换届纪律公开信和公开监督电话等方法，加大监督力度，严厉查处违纪违法行为，努力实现换届选举工作纪律“零投诉”。