槐林镇“三个坚持”圆满完成村（社区）党组织换届工作

为扎实做好村“两委”换届选举工作，槐林镇着力提高人选质量、规范换届程序、严肃换届纪律，全力保障换届工作圆满完成。截至10月31日，全镇16个行政村（社区）圆满完成党组织换届选举，党组织书记和班子成员实现“平均年龄大幅下降，大专及以上学历占比明显提高”目标，班子结构更加优化合理，党组织更加坚强有力，为引领乡村全面振兴奠定了坚实基础。

坚持及早谋划，将准备工作做细做实。着眼下好“先手棋”，打好“主动仗”，一是配备村两委班子候选人。全镇今年招录2批次，共计26名后备干部。本次预备人选女性干部比例达29.8%，文化程度大幅提升，平均年龄显著降低。同时办理好退休和调岗工作，使干部们做到离岗不离心，解决后顾之忧，激发干部们干事积极性。二是整顿软弱涣散党组织。通过结对帮扶，派驻监督组紧盯重难点村周庄村，清零软弱涣散村党组织，力求换届平稳有序。三是对村（社区）干部经济责任进行仔细审计，并妥善完成。

坚持精密部署，将换届工作做平做稳。着手安排部署工作，铺平“换届路”，一是坚持党的领导确保正确政治方向。始终把坚持和加强党的领导贯穿党组织换届始终，在本次村两委换届工作中，党委书记亲自过问，副书记居中协调，组织委员主业主责，多次深入开展基层走访，完成任期考核，了解群众意见，得出考核结果。随后通过分析研判，建立村居台账，对100多人进行初审、联审、终审，确定了116人拟任人选。推动换届工作模块化、规范化。二是做好纪律宣传，营造风清气正。通过多次召开扩大会议，组织村干部观看纪律片，签订承诺书，电子屏滚动播放纪律宣传资料，公告栏张贴换届纪律材料，组织学习“十严禁”文件精神等多种方式，规范换届选取党内制度，做好警示工作。

坚持精准实施，使换届工作圆满完成。着力安排选举事项，圆满完成选举日。10月31日上午，槐林镇16个村（社区）党组织换届选举工作高质量完成，换届指导组分别下村监督。通过本次换届，全镇村（社区）党组织班子性别、年龄、学历等结构性指标与上届相比有显著优化。槐林新一届16个村（社区）党组织成员共计 78名。女性成员  22名，占比 28.2 %；大专及以上学历 66 名，占 84.6  %；平均年龄比上一届明显年轻化，实现了党组织班子成员中妇女、学历、致富带头人比例“三提升”和平均年龄“一降低”。（徐语涵）