居巢区坝镇多措并举提升远程教育学用工作水平

一是手把手教。该镇每个村都确定了1名以上专兼职管理员，明确2名选派干部和3名大学生“村官”都是村级兼职管理员，全镇8个村远教管理员的综合素质明显提高。镇党委组织委员逐村对远教管理员送学上门、手把手辅导，教授村级管理员有关“电视上网”的具体操作、“先锋在线”的日常维护、安徽先锋网“电子政务”的使用技巧等知识，通过“一对一”培训，现场解答村管理员的疑问，有效增强了培训效果，受到了村级管理员的普遍欢迎。

二是相互间学。该镇针对各村远程教育工作发展不够平衡，少数村远教管理员工作主动性、积极性不够高的实际情况，坚持每季度召开一次党建工作例会，要求各村分管党建工作的同志和远教管理员参会。各村管理员之间进行相互座谈、取长补短，村与村之间既交流远程教育播放的节目、形式、效果，又交流远程教育工作的经验、做法，通过相互间的学习、比较，促进全镇远程教育工作整体水平的提高。

三是现场会比。镇党委选择在远程教育工作开展较好的石塘村，召开了远程教育工作现场会，由石塘村远程教育管理员、选派干部赵业树现场介绍该村的远程教育工作开展情况、主要经验和做法，让石塘村管理员实际操作“电视上网”设备、现场维护“先锋在线”网页、具体使用安徽先锋网“电子政务”，通过现身说法，让参加现场会人员看到相互间的差距和不足，明确努力方向。下一步，该镇将在每个村都召开一次远程教育现场会，让每个村远教管理员进行实战演练、现场“比武”，使村级管理员从“新手”、“生手”变为操作熟练、业务熟悉的“教学能手”。

安徽先锋网居巢区分站供稿  作者：方勇 郑金应